Отказ в подписании нового трудового договора из-за личной неприязни - как это затронуло нашу семью с ребенком-инвалидом

Отказ от продления трудового договора с мужем на основе личной неприязни - в поиске вакантного места при заботе о ребенке-инвалиде

С мужем отказываются продлевать трудовой договор, на основании личной неприязни. Договор со старой организацией прекратился, вступает новая организация. Новая организация предоставляет вакантные места, в том числе и на моего мужа. Идея не подписать договор, и взять на его место другого человека-начальницы теплохозяйства. На руках несовершеннолетний ребенок-инвалид.

Читать ответы (2)

Был заключен трудовой договор на время декретного отпуска, договор заканчивается 28.06.2011, но вакантных мест много.

Был заключен трудовой договор на время декретного отпуска, договор заканчивается 28.06.2011, но вакантных мест много. Работодатель отказывает в заключении нового трудового договора, мне осталось до пенсии 4 года, имею несовершеннолетнего ребенка, статус вынужденного переселенца, дисциплинарных нарушений нет.

Читать ответы (3)

Как быть согласиться с договором или продолжить процедуру сокращения, отказавшись от договора, последствия?

При подписании распоряжения о сокращении, предложили срочный трудовой договор, практически на ту же должность... Как быть согласиться с договором или продолжить процедуру сокращения, отказавшись от договора, последствия?

Читать ответы (2)

Условия окончания договора по декрету - увольнение или поиск нового места работы при беременности

Я работаю по договору на декретном месте. В апреле 2016 года мой договор заканчивается. Меня увольняют по истечению договора или находят место работы при том условии, что я беременна.

Читать ответы (1)

Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани

У сотрудника заканчивается срочный трудовой договор. Руководство компании хочет заключить бессрочный договор. Сотрудник занимается продажами и получает хорошую зарплату. Руководство обеспокоено тем, что после подписания бессрочного договора, сотрудник возможно перестанет приносить компании деньги, а зарплата идет. Как в таком случае можно с ним будет расторгнуть трудовой договор? Что необходимо прописать в трудовом договоре.

Читать ответы (3)

Имею ли я право выйти на пенсию в 48 лет?

Я имею троих детей мой возраст 48 лет попадала под сокращение 2 раза но имею после сокращения запись в трудовой книжке по договору. Трудовой стаж 17 лет. Имею ли я право выйти на пенсию в 48 лет?

Читать ответы (1)

Что будет, если мне не заключат договор после уведомления о сокращении?

Я пенсионер, работаю по срочному договору. Неделю назад выдали уведомление о сокращении (за 2 месяца), а через месяц у меня заканчивается срок договора. Со мной просто не заключат договор? Я по сокращению не пойду?

Читать ответы (1)

Неприменимость обязательств по договору интернатуры после заключения трудового договора

Здравствуйте, Я врач, есть 2 договора - об интернатуре (2016 г), и трудовой договор (2017 г) в договоре про интернатуру сказано, что я обязан отработать 5 лет в определенной больнице. В трудовом договоре такого обязательства нет. В договоре об интернатуре сказано - Договор действует до заключения трудового договора. Правильно ли я понимаю, что абсолютно все обязанности по этому договору 2016 года являются не действительными, и я не обязан работать в указанном месте 5 лет, т.к. этот договор больше не действует?

Читать ответы (3)

Мой срочный трудовой договор заканчивается 31.12.2011 г., сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Мой срочный трудовой договор заканчивается 31.12.2011 г., сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. должна ли организация продлить действие трудового договора, пока ребенок не достигнет 1,5 лет или по истечении срока я останусь без работы? Спасибо!

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59