Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Санкции за совмещение госслужбы и предпринимательства-грузоперевозки - как работодатель узнает и когда?

24.10.2015, 10:20
• г. Челябинск

Какие санкции предусмотрены за совмещение госслужбы и занятием предпринимательством-грузоперевозки (ИП зарегистрированное,+р/с).

Когда и как работодатель об этом узнает.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Узнает, поскольку Вы обязаны подавать декларацию каждый год. Уволят.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гузелия
07.04.2016, 15:21

Возможно ли законно лишить совмещения должности без согласия работника и передать ее другому в случае неэффективной работы?

Как законно лишить совмещения должности Может ли работодатель снять совмещение с работника без его согласия и отдать другому, если первый работник не справляется с совмещением, вредит предприятию?
Читать ответы (1)
Иван Дресвянников
18.10.2014, 09:46

Правомерное ли требование работодателя об объяснении и наказании после отмены совмещения и отсутствия акта-приема передачи?

Работал по совмещению. Совмещение затем отменили, работодатель по истечению 3 недель решил составить акт-приема передачи. Поскольку совмещение отменил, то эти 3 недели никто не вел эту документацию. При приеме передачи., не нашли часть документов, работодатель требует с меня объяснение и хочет наказать. Правомерно ли это? аргумент работодателя, что я должен был оформить в день отмены совмещения акт приема передачи.
Читать ответы (2)
Петрович
15.01.2021, 11:41

Нужно ли уведомлять бывшего работодателя о приеме на госслужбу и об увольнении?

Нужно ли направлять уведомление бывшему работодателю о приеме на госслужбу? Т.е. гражданин работал на одной госслужбе, где с ним был заключен служебный контракт, сейчас переходит в другую госслужбу, где также будет заключен с ним служебный контракт. Вопрос: нужно ли уведомлять бывшего работодателя (госслужбу)? Дополнительный вопрос: если гражданин уволится (в нашем случае) со второй госслужбы, т.е. куда он пришел после первой его работы (госслужбы), уведомление нужно направлять и туда и туда в течение двух лет, либо только на крайнее место работы (госслужбы, т.е. в нашем случае - во второе место работы)? Надеюсь не запутал...
Читать ответы (5)
Вячеслав Владимирович
12.04.2015, 16:31

Задержка выплаты зарплаты за отпуск - Какие штрафные санкции могут быть применены работодателем?

Отгулял отпуск. Начисленную зарплату за отпуск еще не получил. На работу выйду когда оплатят. Какие штрафные санкции за это нарушение предусмотренны работодателю.
Читать ответы (1)
Екатерина
02.10.2019, 00:27

Возможно ли выйти на пенсию в 50 лет с госслужбы, вернуться, доработать до пенсии и выйти на пенсию по госслужбе?

Могу я выйти на пенсию в 50 лет (двое детей) с госслужбы и вернуться на госслужбу, доработать до пенсии по госслужбе и выйти на пенсию по госслужбе?
Читать ответы (1)
Роман Викторович
22.06.2021, 15:27

Я работаю неофициально, какие санкции могут быть работодателю и какие мне, если об этом узнают надзорные органы.

Я работаю неофициально, какие санкции могут быть работодателю и какие мне, если об этом узнают надзорные органы.
Читать ответы (5)
Елена
18.12.2020, 11:11

Будет ли учтен стаж госслужбы в Крыму при Украине, если устроиться на госслужбу в России?

Я живу в Крыму. Работала в военкомате, при Украине это была госслужба. Присваивались ранги, записи в трудовой книжке об этом есть (14 лет). В 2014 перешли в Россию (в военкоматах все гражданские, госслужбы нет). Если сейчас устраиваться на госслужбу, будет ли учтен мой стаж госсслужбы при Украине?
Читать ответы (1)