Главный врач учреждения вынуждает перейти на обслуживание другого банка без согласия сотрудников

₽ VIP

Ответ 30.08.2009:

Уважаемый Сергей !

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы опре-

делены в статье 136 Трудового Кодекса РФ ( см. ниже статью):

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной

платы

При выплате заработной платы работодатель обязан в пись-

менной форме извещать каждого работника о составных частях

заработной платы, причитающейся ему за соответствующий пе-

риод, размерах и основаниях произведенных удержаний, а так-

же об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с уче-

том мнения представительного органа работников в порядке,

установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия

локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в

месте выполнения им работы либо перечисляется на указан-

ный работником счет в банке на условиях, определенных кол-

лективным договором или трудовым договором.

Таким образом, если в Коллективном договоре и в трудовом

договоре у ваших коллег не определены условия пречисления

заработной платы в конкретный банк, то тогда работодатель

обязан перечислять в тот банк, в который укажет в заявлении

каждый работник.

Удачи Вам всем.