В 2001 году меня, ноходящуюся на 4-ом месяце беременности, уволили из Муниципального отделения связи (почта)

• г. Нижний Новгород

В 2001 году меня, ноходящуюся на 4-ом месяце беременности, уволили из Муниципального отделения связи (почта) по статье 33 п.4,т.к. я очень часто брала административный лист по необходимости являться к врачам (по просьбе отпустить на час я получала отказ). Могу ли я потребовать в судебном порядке о востановлении на прежнее место работы и получение компенсации о незаконном увольнении, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком (ребенку 1 год 9 мес.). Что для этого нужно?

Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталия!

В отношении Вас работодателем было допущено очень много нарушений трудового законодательства. Однако Вами пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

С уважением, Пономарева Ирина Александровна.

Спросить
Пожаловаться

В мае 2008 года я родила 1 ребенка и должна находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 13 ноября 2009 года. Меня уволили в связи с ликвидацией предприятия 5 мая 2009 года. Пособия по уходу за 1 ребенком я получала дальше в социальной защите. В июле 2009 года я беременна 2 ребенком. В декрет я ушла 30 января 2010 года. Пособие по беременности и родам за 2 ребенка мне никто не выплачивал. Мне положено пособие по беременности и родам или нет за 2 ребенка? Меня сократили в мае, я беременна 2 ребенком в июле 2009 года и ещё находилась в отпуске по уходу за 1 ребенком до 1,5 лет.

Я прочитала в журнале статью все о детских пособиях, отвечал юрист. В этой статье написано, что право на пособие по беременности и родам имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Меня уволили 5 мая 2009 года, т.е я ещё 12 месяцев после этого имею право на пособия по беременности за 2 ребенка (родила 2 ребенка 25 марта 2010 года)? Или я что-то не понимаю.

Могу ли я потребовать перерасчет больничного по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. у меня есть подозрения что не учли мое прежнее место работы, хотя при устройстве я приносила справку. (ребенку 5 месяцев). Средняя зарплата примерно 16000 рублей, пособие до 1,5 получила за месяц 3100 р.

Исходя из какого среднего заработка (пособия) будет рассчитано пособие по беременности и уходу за ребенком, если я ухожу во второй декретный отпуск не выходя на работу. Первому ребенку 1 год 10 мес. Пособие при первой беременности получала исходя из ср. заработка по основному месту работы. На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком. Заранее благодарна.

Здравствуйте, скажите пожалуйста какие года я могу взять для пособия по беременности и родам, ухожу в декрет в декабре, если я сидела в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, затем забеременнев вторым, я вышла на прежнее место работы отработав 7 месяцев.

Прошу проконсультировать по расчету социальных пособий.

Моя жена с 2006 находится в страховых случаях без выхода на работу между ними.

Отпуск по беременности и родам

1 декабря 2006 - 19 апреля 2007

Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет

20 апреля 2007 - 31 июля 2008

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

1 сентября 2008 - 31 декабря 2008 закончился преждевременно в связи с уходом в следующий декретный отпуск.

Отпуск по беременности и родам

1 января 2009 - май 2009

Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет май 2009 - 6 сентября 2010

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

7 сентября 2010 - 14 декабря 2010 закончился преждевременно в связи с уходом в следующий декретный отпуск.

Отпуск по беременности и родам

15 декабря 2010 - 4 мая 2011

Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.

С 5 мая 2011

Текущий страховой случай

Каким образом должно быть рассчитано пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет для последнего страхового случая?

Правильно ли понимать, что в соответствии с N 21-ФЗ ст. 3 п. 2 по заявлению застрахованного лица выплаты могут быть рассчитаны по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ?

По нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ, означает ли это, что если нет периода работы перед предыдущим страховым случаем (наступлением отпуска по третьей беременности и родам), то соответствующее пособие должно быть исчислено из заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за первым ребенком?

Спасибо за ответ.

Максим.

По выплате пособия по беременности и родам. По основному месту работы (работаю там с 2008 года, с трудовой книжкой) я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком, 2 декабря 2013 устроилась на работу по договору в муниципальное учреждение. 23 мая 2014 ухожу в отпуск по бер. и родам со 2 беременностью. Зарплата на второй работе мизерная - 3-4 тыс. в месяц. Правильно ли я понимаю, что на 1 работе выплатят пособие по бер. и родам, если я заменю на 2009 - 2010 годы? А как насчет второй работы? Можно ли на что-то рассчитывать?

Могу ли я потребовать перерасчет больничного по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1.5. Когда ребенку исполнилось 11 месяцев выяснилось что не учли одно мое прежнее место работы. Справку донесла. Но...

Главный бухгалтер заявила что уже прошло больше полугода с момента начисления пособия по уходу за ребенком и никаких перерасчетов делать не будут. И декретных в том числе.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В ноябре 2008 год ушла на больничный по беременности и родам до мая 2009 года, затем по уходу за ребёнком, отпуск ежегодный не брала с 15 августа 2008 года. На работу вышла в сентябре 2010 года на другую должность. Могу ли я сейчас получить отпуск за тот период работы?

Могу ли я встать на учет по безработице на пятом месяце беременности для дальнейшего получения пособия на ребенка, после увольнения с работы (так сложилист обстоятельства, что руководство не знало о моей беременности и я не собираюсь возвращаться на прежнее место работа)?

Если я ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет в 2017 году, то для расчета пособия мне необходимо предоставить работодателю справки с предыдущих мест работы за 2015-2016 года. Могу ли я заменить 2016 год на другой год, если в декабре 2016 года я ушла в отпуск по беременности и родам?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение