Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать если в организации нет ни одной вакантной должности, чтобы предложить?

01.09.2009, 13:16
• г. Сочи

Сокращение матерей одиночек, имеющих детей в возрасте до 14 лет недопускается? Что делать если в организации нет ни одной вакантной должности, чтобы предложить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана, доброго времени суток! Да, сокращение матерей одиночек не допускается (ст. 261 Трудового кодекса РФ), в приницпе, в таком случае и основания предлагать вакансии также отсутствуют (если штатную единицу, занимаемую работником нельзя сократить, то о каких вакансиях может идти речь?) Можете уволить по основаниям, изложенным в п. 1, 5-8 ст. 81 ТК РФ, либо договоиться полюбовно, заключив соглашение сторон, других вариантов нет. С уважением, Александров.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги