В начале года части сотрудников нашего отдела существенно ухудшили условия труда Нас направляли ежемесячно частично
В начале года части сотрудников нашего отдела существенно ухудшили условия труда Нас направляли ежемесячно частично на другой обьект с понижением в зарплате (те в среднем полмесяца работы) а вторая часть работы на основном обьекте с сохранением прежней зарплаты После создания профсоюза для защиты наших интересов к нам начали принимать меры по принуждению нас к увольнению Эти меры (перевод на другой режим работы и понижение в зарплате) заставили ряд сотрудников уволиться После подачи представителю работодателя запросов касающихся наших трудовых прав мы получили ответы не в полном обьёме и не на все вопросы Кроме того нас уведомили о предстоящем сокращении (за 2 месяца) Как нам действовать в вопросе возврата недоплаты.
Анатолий, в Вашем случае целесообразно обратиться в органы трудовой инспекции и в прокуратуру. Также у Вас имеется право на судебную защиту Ваших трудовых прав и интересов. С уважением, Александров.
Спросить