Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата труда при прекращении работы на испытательном сроке - каковы мои права?

26.10.2015, 18:14
• г. Иваново

У меня вопрос я работаю в организации на испытательном сроке пол месяца работать я там больше не хочу заплатят ли мне они если из док-тов только записи с подписью о приходе и уходе с работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

здравствуйте. если не заплатят, то в течении трех месяцев вы вправе обратиться в суд.

удачи вам

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман
17.04.2019, 22:33

Необходимость записей о приходе и уходе с работы

В организации ведется журнал прихода и ухода работников с работы, в котором каждый сотрудник при приходе и уходе с работы проставляет дату, Ф.И.О., время прихода-ухода, подпись. Руководитель организации из-за отсутствия записи в данной книге потребовал объяснительную в устной форме. Правомерно ли это? Какими формами документов регулируется приход и уход работников организации с работы?
Читать ответы (2)
Анастасия
18.04.2015, 01:12

Хочу уйти с работы. Работаю меньше месяца официально, на испытательном сроке. Заплатят ли мне за те дни, которые я отработала?

Хочу уйти с работы. Работаю меньше месяца официально, на испытательном сроке. Заплатят ли мне за те дни, которые я отработала?
Читать ответы (1)
Красильникова Елена Николаевна
12.02.2004, 14:14

Меня интересует, как правильно мне должны оплатить месяц работы на испытательном сроке?

Меня взяли на работу с испытательным сроком 1 месяц, месяц закончился, я продолжаю работать. Меня интересует, как правильно мне должны оплатить месяц работы на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.11.2013, 19:53

Испытательный срок заканчивается, но управляющая угрожает увольнением - что делать?

Хочу у вас спросить, 7 ноября был месяц как я работаю, я на испытательном сроке 3 месяца, испытательный срок заканчивается 7 января, по личным обстоятельствам я не могу больше продолжать там работать, управляющий в банке, где я работаю мне сказала, что заставит меня работать или уволит меня по статье. Скажите что делать в такой ситуации, имеет ли право управляющая заставить меня отрабатывать. Это моя первая работа. Она ещё угрожает, что так просто они от меня не отстанут. Что делать, подскажите?
Читать ответы (1)
Николай
01.11.2011, 09:59

Могу ли я уволиться по собственному желанию если меня не устравивает данная работа?

Я работаю в организации с испытательным сроком 3 месяца. После месяца работы я хочу уволиться но без отработки 2-х недель. Могу ли я уволиться по собственному желанию если меня не устравивает данная работа? И в какой срок?
Читать ответы (2)
Сергей
07.02.2019, 01:45

Уволена после работы на испытательном сроке и за болезнь - нарушение моих прав?

Работала на испытательном сроке 3 месяца под окончание срока организация автоматически реорганизовалась и стала снова на испытательном сроке 3 месяца, под конец за срока заболела. Сейчас мне сказали, что работа не удовлетворяет и меня увольняют. Возможно ли так что я, единственная при переходе стала работать на испытательном, если все остальные нет, так как остальные ранее на данном предприятии уже работали. Возможно ли это и есть ли тут нарушение моих прав.
Читать ответы (1)
Антон
27.07.2015, 16:03

Как уволиться с работы на испытательном сроке и какие последствия могут быть для трудовой книжки?

Я работаю врачом. Устроился в частную клинику на работу, оформлен сегодняшним днем, то есть с 27.07.15. С испытательным сроком 2 месяца. Но выйдя на работу, понял, что работодатель не оговорил всех нюансов работы, не сказал до оформления. А только в первый день работы. И я понял, что больше не хочу тут работать. Вопрос - могу ли написать заявление об увольнении? Проблема еще в том, что в трудовую книжку еще влепили, что я принят на работу с 27.07.15. Так вот, как мне уволиться? Через сколько дней можно, нужно ли две недели отрабатывать, хоть я и на испытательном сроке? Какие последствия испорченной трудовой книжки?
Читать ответы (2)
Ольга Николаевна
12.04.2015, 14:35

Влияют ли стажировка и испытательный срок на трудовой стаж и расчет отпускных?

Вопрос такой: Когда устраивалась на работу один месяц стажировалась по договору стажировки, потом 2 месяца был испытательный срок по временному трудовому договору, только потом приняли официально. Входит ли работа на испытательном сроке и стажировки в трудовой стаж? (запись в трудовой книжке) и входят ли эти месяцы для расчета отпускных? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Олеся
12.12.2015, 11:01

Находясь на испытательном сроке, руководитель не предоставляет мне декретные. Легально ли это?

Я устроилась на работу 1 октября. У меня испытательный срок 3 месяца. (т.е до 1 января) Руководитель узнал, что я в положении и дал мне понять, что мне никто декретные платить не будет, что мне нужно уходить. Или же 2-й вариант он мне предлагает работать по какому то договору. Я работаю 3 месяц на испытательном, но они у меня высчитывают подоходный налог каждый месяц. Они имею права это делать? Я же на испытательном сроке нахожусь. И испытательный срок может быть разве таким долгим? Я могу куда то обратиться или это все бесстолку...? А организация в которой я работаю, она большая.:-(:-(:-(
Читать ответы (4)
Игорь
25.12.2015, 12:01

Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха

Устраивался на работу с испытательным сроком на три месяца. Работа производилась месяц работы месяц отдыха. Вопрос месяц отдыха не входит в испытательный срок.
Читать ответы (1)