Я работаю в полку ППСМ УВД по САО г. Москвы. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1 годик и 7 мес. Платят мне 50 р. в мес. Имею звание сержанта, хочу повышаться на мл. лейтенанта, т.к. учусь на 5 курсе в институте. Хотела выйти на работу, мне сказали чтобы я сидела в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, мол все места заняты. Я хотела бы перевестись из одной роты в другую, там есть для меня место, а меня не переводят. Имею ли я право сама написать рапорт о переходе в другую роту, в связи с тем что прокормить ребенка на 50 р. в мес. нереально и мне нужна работа и дальнейшая карьера. Имею ли я право перейти работать в ГАИ или Префектуру? К кому мне обращаться? Куда писать?

Юлия, Вы в принципе можете выйти из отпуска в любой момент, в любой момент уйти в отпуск обратно (до 3-х лет ребенку), на свое место, в свой полк. С уважением, Александров.

Необходимость перевода в другую роту в связи с невозможностью прокормить ребенка на минимальную зарплату

Как перевестись из роты РХБ Защиты в медицинскую роту - процедура и необходимые документы.

Служу в ВС РФ в роте РХБ Защиты, хочу перевестись в другую роту (медицинская рота) находящаяся в другом полку в пределах своей дивизии по причине более продуктивной службы (водитель санитар категории B) а так же потому что мне интересна тема медицины. На кого нужно писать рапорт о переводе на командира части или командира роты? Какие документы для этого нужны? И сколько занимает эта процедура?

Читать ответы (2)

Право на временную работу по договору при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - основания и возможности

Я работаю в полку ППСМ УВД по САО г. Москвы. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Каждый месяц мне насчитывают 50 р. детских. Скажите пожалуйста, имею ли я право по закону на временную работу по договору в другом месте (подрабатывать), пока нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на своей основной работе? И на каких основаниях?

Читать ответы (1)

Как уволиться по сокращению в отпуске по уходу за ребенком и найти новую работу - права и процедура.

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу ребенка до 3 лет, ребенку 2.2 года. Ушла в декрет с постоянного места была гл. бух., но нашу организацию присоединили к другой, а там свой гл. бух (должна тоже выйти через неделю из отпуске по уходу ребенком) больше вакантных мест в организации нет. А я хочу выйти уже на работу. Начальник предлагает места в другие организации, но я туда не хочу, сама хочу найти работу. Что мне делать? Хочу чтобы уволили по сокращению, как так сделать и какие выплаты положены? Какие заявления писать, должны ли уведомлять меня?

Читать ответы (1)

Невозможность перевода в другую роту - проблемы и правовые аспекты.

Хочу перевестись с одной роты в другую. Командир другой роты готов меня взять. Но командир моей говорит что не отпустит меня и рапорт подписывать не будет. Основная проблема в том что должность не вышестоящия. (причина перевода личный интерес к роду деятельности другой роты. Рота снайперов) повода жаловаться на свою роту тоже нет. Правомерно ли поступает мой командир. И как можно на него надавить с точки зрения закона.

Читать ответы (5)

Скажите пожалуйста, имею ли я право на временную работу по договору, пока нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Я работаю в полку ППСМ УВД по САО г. Москвы. Скажите пожалуйста, имею ли я право на временную работу по договору, пока нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? И на каких основаниях?

Читать ответы (1)

Преподаватель в декрете столкнулся с требованием предоставить документы об образовании для выхода на работу - что делать?

Работаю преподавателем, имею среднее профессиональное образование, при этом учусь в институте на последнем курсе (но учусь не по специальности которую преподаю) и прохожу курсы профессиональной переподготовки по специальности котоую преподаю. В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку нет еще 1,6 лет, решила выйти на работу, а мне говорят пока не предоставишь документ об окончании курсов или института можешь на работу не выходить! Подскажите пожалуйста как мне быть в данной ситуации, справки об учебе в институте и о курсах на работу предоставили и все равно без полезно.

Читать ответы (1)

Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска

Являюсь сотрудником детского сада, на данный момент в декрете, пришло время выйти на работу. Уходила в декрет из одной государственной организации, на данный момент сад объединили в комплекс (Школа и ещё 2 детских сада) на прежнем месте работы сказали мест нет для выхода, работаю на постоянной основе, на моё место взяли человека на время декретного отпуска. Ребёнок будет посещать этот же детский сад. Могу ли я выйти на прежнее место работы? Могут ли мне отказать в предоставлении рабочего места в том отделении в котором я работала до декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Хотела бы выйти на работу, но там сократили отдел где я работала.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достиж. Им 3 хлет. Ребенку 2 года 2 мес. хотела бы выйти на работу, но там сократили отдел где я работала. В отделе кадров говорят мест нет, ищите другую работу. Имеют ли они права меня уволить? Какие права я имею?

Читать ответы (2)

Пользование налоговым вычетом при работе по совместительству в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет - возможно ли?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Я устроилась на другую раьоту не увольняясь с прежнего места работы, на новом месте администрация мне сказала, что я имею право работать не более 4-х часов, в день, т.к. считается, что я работаю по совместительству. Имею ли я право пользоваться налоговым вычетом на этом месте работы,?

Читать ответы (1)

Как уволиться по сокращению и получить социальные выплаты, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу ребенка до 3 лет, ребенку 2.2 года. Ушла в декрет с постоянного места была гл. бух., но нашу организацию присоединили к другой, а там свой гл. бух (должна тоже выйти через неделю из отпуске по уходу ребенком) больше вакантных мест в организации нет. А я хочу выйти уже на работу. Начальник предлагает места в другие организации, но я туда не хочу, сама хочу найти работу. Что мне делать? Хочу чтобы уволили по сокращению, как так сделать и какие выплаты положены? Какие заявления писать, должны ли уведомлять меня? Почта-marikmis@yandex.ru

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость перевода в другую роту в связи с невозможностью прокормить ребенка на минимальную зарплату

Москва - онлайн услуги юристов