И как мне их оповещать о том, что я не устроена на рабочее место?

• г. Владивосток

Я уволена по сокрощению, если после увольнения я встала на биржу труда и не была устоена на работу на протяжении 1 или 2-х месяцев-чем мне обязана моя бывшая компания? Она должна мне компенсировать? И как мне их оповещать о том, что я не устроена на рабочее место? Как это всё происходит?

Спасибо.

До свидание.

С уважением, Виктория.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На момент сокращения - первый оклад, на второй месяц - оклад при предъявлении труд.книжки и отсутствии записи об устройстве на работу, 3-ый месяц - оклад на основании справки на получение пособия за 3 месяц в бухгалтерию.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов