Нарушение трудовой дисциплины педагогом - возможность подачи в суд на возмещение морального ущерба за нарушение педагогической этики?

• г. Кольчугино

Педагог впервые нарушил трудовую дисциплину (остался в образовательном учреждении после его закрытия), что не повлекло за собой никаких последствий. Администрация вынудила написать заявление по собственному желанию. Администрация на родительском собрании обсуждала подробности этой ситуации публично. Можно ли подать в суд на возмещение морального ущерба за нарушение педагогической этики?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Подавайте исковое заявление в суд. Составляйте заявление согласно ст. 131 ГПК РФ- оно должно содержать: данные о сторонах дела (об истце, ответчике, третьих лицах), суть спора, требования истца, обоснование требований истца, расчет исковых требований (для имущественного спора).

Статья 131. ГПК РФ

Форма и содержание искового заявления

1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.

2. В исковом заявлении должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается заявление;

2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;

3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;

4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;

5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;

7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;

8) перечень прилагаемых к заявлению документов.

В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.

К исковому прилагайте документы, доказывающие вашу позицию по делу:

Статья 132. ГПК РФ

Документы, прилагаемые к исковому заявлению

К исковому заявлению прилагаются:

его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;

документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;

доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;

документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;

текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания;

доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;

расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.

Спросить
Татьяна
13.12.2017, 20:43

Правомерность отклонения руководителем рассмотрения докладной записки о нарушении трудовой дисциплины сотрудником

Имеет ли право руководитель не рассматривать докладную записку о нарушении сотрудником трудовой дисциплины, составленную не в этот же день, а по истечении нескоторого времени после произошедшего, если дисципоинарное нарушкние не повлекло за собой никаких последствий в организации работы учреждения.
Читать ответы (1)
Ирина
17.10.2015, 08:49

Как защитить себя от некорректного обращения нового руководителя к педагогическому коллективу после реорганизации в саду?

Недавно в нашем саду произошла реорганизация. Новый руководитель на общем родительском собрании публично обсуждала недостатки бывшего руководства при этом весь педагогический коллектив сада, сказав, что мы виноваты в том, каким досталось ей учреждение. Как защитить себя от некорректного обращения к коллективу?
Читать ответы (1)
Светлана
08.02.2016, 14:23

Вынос замечаний и выговоров администрацией образовательного учреждения за нарушение дисциплины - законно или нет?

Может ли администрация образовательного учреждения выносить замечания и выговоры учащемуся за нарушение дисциплины и правил поведения в образовательном учреждении?
Читать ответы (1)
Факира
07.12.2018, 23:50

Право председателя родительского комитета на обсуждение поведения ребенка на родительском собрании и возможность написания жалобы

На родительском собрании председатель родительского комитета публично обсуждала поведение моего ребенка. Имеет она право это делать? Могу я написать жалобу и куда?
Читать ответы (1)
Ангелина
10.05.2017, 17:12

Правомерность применения дисциплинарного взыскания начальником цеха - обжалование решения в государственную инспекцию труда

Помогите с задачей, прошу! Пожалуйста 16 февраля 2002 г. начальник цеха объявил выговор двум работницам, опоздавшим на работу после окончания обеденного перерыва на 30 мин. Работницы обжаловали дисциплинарное взыскание в государственную инспекцию труда, ссылаясь на то, что впервые нарушили трудовую дисциплину, а ранее неоднократно поощрялись; кроме того, опоздание не повлекло за собой никаких неблагоприятных последствий. Имеет ли право начальник цеха применять к работникам меры дисциплинарных взысканий? Решите спор по существу.
Читать ответы (1)
Поливанова Галина Леонидовна
19.07.2010, 18:59

Как следует поступить администрации школы, если педагог, пришедший на работу в школу после института и подписавший договор

Как следует поступить администрации школы, если педагог, пришедший на работу в школу после института и подписавший договор, обязывающий его отработать 3 года в образовательном учреждении, написал заявление об увольнении по собственному желанию за 2 недели до окончания отпуска, отработав в школе 1 год?
Читать ответы (1)
Елена
14.04.2016, 17:02

Возможна ли подача заявления в суд об отмене приказа об увольнении по собственному желанию и на какие аргументы можно опереться?

Супервайзер вынудила написать заявление по собственному желанию прошло 1,5 месяца с даты увольнения. Вчера узнала что это не законно и можно подать в суд об отмене приказа об увольнении т.к это было не собственное желание. Подскажите действительно возможно подать такое заявление? И на что опираться в суде?
Читать ответы (1)
Лариса Анатольевна
03.08.2015, 11:34

Меня вынудили написать заявление по собственному желанию и в этот же день отдали трудовую, правильно ли это?

Меня вынудили написать заявление по собственному желанию и в этот же день отдали трудовую, правильно ли это?
Читать ответы (3)
Алёна
05.10.2011, 10:11

Одна студентка сдала шубу на хранение, на время занятий, но когда пришла за ней, её не обнаружила!

Как поступить в данной ситуации. Знакомая работает гардеробщицей в образовательном учреждении. Одна студентка сдала шубу на хранение, на время занятий, но когда пришла за ней, её не обнаружила! Вызвала милицию, завели дело, признали её потерпевшей. Но приостановили, впоследствии дело в связи с не установлением лица, причастного к совершению данного преступления! Студентка на этом не остановилась. Подала исковое заявление о возмещении ущерба, к моей знакомой (работнику гардероба) и к этому образовательному учреждению. Подскажите, кто прав в этой ситуации? Прислали повестку в суд уже, и пояснили, что знакомой и образовательному учреждению совместно нужно написать отзыв на данное исковое заявление, как его лучше написать, выразив несогласие с исковыми требованиями, ссылаясь на нормы закона? Заранее спасибо. Спасибо, что помогаете людям, нуждающимся к квалифицированной юридической помощи! Очень жду скорейшего ответа.
Читать ответы (2)