Мария Игоревна
14.08.2017, 01:59
Оформление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа - возможность сохранения работы и режим неполного рабочего дня
Читать ответы (2)
Возможно ли оформить ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, если я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком и не работать (не получая выплаты), а он будет работать по сокращенному раб дню или полный рабочий день в зависимости от того как можно. Просто он работает на госпредприятии и официальная зп у него больше в 4 раза чем у меня в частной фирме.
Выплаты получает тот из родителей,кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Невозможно одному из родителей быть в отпуске по уходу за ребенком,а второму получать выплаты.
СпроситьНа мужа можно оформить пособие по уходу, но тогда ему нужно оформить и отпуска по уходу, а Вам его прервать. Муж может при этом работать в режиме неполного рабочего времени.
Спросить