Евгения
24.06.2015, 17:04
Новая работа после уведомления о сокращении - правомерность работодателя и сроки увольнения
Читать ответы (1)
У нас на работе заведующая обьявила что у нас сокращение, но якобы убирают рабочие еденицы. И заставляет людей самым настоящим образом писать заявление по собственному желанию, что с этим можно сделать у кого какие права.
Заставить Вас написать такое заявление никто не вправе. О сокращении штата Вас должны письменно под роспись предупредить за 2 месяца до даты увольнения. До истечения 2 месяцев трудовой договор может быть расторгнут с Вашего письменного согласия с выплатой компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Если напишите заявление - выплат не получите
СпроситьЕсли заставляют писать заявление, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить