Вопрос о выплате среднего месячного заработка при увольнении из МВД по сокращению штата

Выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?

ТК РФ Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Сколько выплат должен получить работник? Выходное пособие+ 2 средних месячных заработка либо (выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?

Читать ответы (1)

Выплачивается ли выходное пособие пенсионеру при сокращении штата и сохраняется ли за ним средний заработок при обращении в ЦЗ?

Выплачивается ли выходное пособие пенсионеру при сокращении штата и сохраняется ли за ним средний месячный заработок на период трудоустройства при обращении в ЦЗ? Спасибо.

Читать ответы (1)

Расчет выходного пособия при сокращении среднего заработка - правила и налогообложение

1. Как правильно рассчитывается выходное пособие при сокращении (средний месячный заработок)? 2. Он выплачивается в день увольнения? 3. на период трудоустройства в течении 2 месяцев выплачивается средний месячный заработок, что значит с зачетом выходного пособия? 4. Облагаются ли эти выплаты при сокращении 13% налогом?

Читать ответы (1)

При сокращении без отработки получил компенсацию и пособие в день сокращения (26.10.2011 года).

При сокращении без отработки получил компенсацию и пособие в день сокращения (26.10.2011 года). Через какое время выплачивается средний месячный заработок на период трудоустройства, через месяц с даты сокращения (26.11.11) или через два (26.12.11)?

Читать ответы (1)

Как работает механизм выплаты среднего заработка после увольнения по сокращению с учетом выходного пособия?

Извините за мою непонятливость... Уволена по сокращению 22 августа. Объясните, пожалуйста, фразу из ТК РФ: "Сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения, с зачетом выходного пособия означает, что средний заработок выплачивается за второй месяц нетрудоустройства работника." - т.е. я получила 22 августа выходное пособие, а следующую выплату получу только 22 октября? 2 месяца должна жить на выходное пособие?

Читать ответы (8)

Неправомерное отказ в выплате среднего заработка

Я была уволена по сокращению штата 26 января. Мне выплатили выходное пособие сразу, и сказали прийти с трудовой книжкой за средним месячным заработком за второй месяц 26 марта, если я не устроюсь за это время на работу. Я устроилась на работу 24 марта не дождавшись трех дней. Правомерно ли действия финансовой службы, не выплатить мне средний месячный заработок за второй месяц после сокращения с 26 февраля по 24 марта.

Читать ответы (2)

Вопрос о расчете выплаты по причине вынужденного прогула и возможность учета суммы

Я уволен по сокращению штата. Мне выплатили выходное пособие-за один месяц, за второй тоже получил. Встал во время на учёт в бюро по трудоустройству, надуюсь получит средний заработок и за третий. Подал заявление в суд о восстановлении. При расчёте выплаты по причине вынужденного прогула будет учитываться сумма, полученная мной за три месяца? То есть расчёт производить, начиная с четвёртого месяца?

Читать ответы (1)

Оспорить выплату среднемесячного заработка после увольнения - правомерность требования и сроки выплаты.

Помогите разобраться! Я была уволена в связи с сокращением штата. Мне выплатили средне месячный заработок+ компенсация за отпуск+ зарплата за фактическое отработанное время. Прошёл месяц, но мне отказываются выплачивать среднемесячный заработок, который должны выплачивать 2 месяца. Ссылаясь на то, что мне за первый месяц уже выплатили деньги в день увольнения. Но я так поняла, что выплачивается компенсация за сокращения (среднемесячная сумма) и плюс к этому должны оплатить средний заработок за 2 месяца на период трудоустройства? То есть в общем мне должны выплатить 3 среднемесячных заработка, если я встану на учёт на биржу + выходное пособие? Я правильно растолковала ст 178? увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Или выходное пособие это и есть компенсация за первый месяц?

Читать ответы (2)

Должен ли он писать заявление о выплате ср.мес.

СРОЧНО, ОЧЕНЬ! Сокращение штата, выплачено выходное пособие, человек не устроился на работу и пришел получать средний месячный заработок за второй месяц на период трудоустройства, какие документы, кроме трудовой книжки он должен предъявить? Должен ли он писать заявление о выплате ср.мес. заработка, какая форма заявления должна быть.

Читать ответы (1)

Выходное пособие и выплата при сокращении на период трудоустройства - права работника, заботящегося о инвалиде.

Попала под сокращение. Получила выходное пособие. Сразу оформилась по уходу за инвалидом. Положена ли мне выплата при сокращении на период трудоустройства за второй месяц?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о выплате среднего месячного заработка при увольнении из МВД по сокращению штата

Саратов - онлайн услуги юристов