Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после 8 месяцев работы в АО Тандер-магнит

27.10.2015, 21:42
• г. Ярославль

Я работаю в организации АО Тандер-магнит 8 месяцев. Спутя 3 месяца после трудоустройства я брал отпуск 2 недели без сохранения з/п. Сейчас при увольнении мне мне положена компенсация за не использовании оплачиваемого отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да. Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск.

ст. 127 ТК РФ.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий Сергеевич
28.04.2015, 09:02

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты

Вопрос про отпуск и его компенсацию при увольнении. Проработал по договору официально год (не официально - год и 2 месяца), брал оплачиваемые выходные 3 раза за весь год, соответственно, в отпуске не был. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, и, если положен, как рассчитывается компенсация. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
24.07.2016, 21:58

Организация не выплатила зарплату работнику во время его отпуска исключительно из-за его заявления об увольнении

Работник работает в организации 7 месяцев. Сейчас ушел в отпуск без сохранения з/платы. Затем написал заявление на увольнение, дата увольнения - крайний день того же отпуска. Компенсация будет исчисляться с даты приема работника на работу до даты его ухода в отпуск без сохранения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина Николаевна
09.05.2012, 19:26

Пенсионерка-воспитатель детского сада - Законность и влияние отпуска без сохранения зарплаты на количество оплачиваемых дней

Я пенсионерка и работаю в детском саду воспитателем. В прошлом году дополнительно к основному отпуску брала месяц без сохранения зарплаты. В этом году мне уменьшили основной оплачиваемый отпуск до 38 дней (вместо 42 дней), ссылаясь на то, что я в проршлом году брала отпуск без сохранения зарплаты. Законно ли это? Влияет ли отпуск без сохранения зарплаты на количество дней оплачиваемого отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
08.10.2009, 16:02

Ведь право на оплачиваемый проезд у меня имеется на 2009 год, какая разница когда я его использовала.?

Работаю в бюджетной организации в районе крайнего севера. В 2009 году при использовании очередного оплачиваемого отпуска не смогла воспользоваться проездом в отпуск. Спустя 1 неделю после его окончания попросила отпуск без сохранения заработной платы и выехала на материк. Предоставила билеты для оплаты в бухгалтерию, но мне отказали, сказав, что согласно Постановления Правительства РФ № 455-2008 года-компенсацию выплачивают только при нахождении в оплачиваемом отпуске. Права ли бухгалтерия? Ведь право на оплачиваемый проезд у меня имеется на 2009 год, какая разница когда я его использовала.? Пожалуйста, разъясните кто прав?
Читать ответы (1)
Анна
14.11.2002, 10:02

Проработав эти 3 недели (приходящиеся на официальный отпуск) я решила уволиться.

Я не была в отпуске 2 года. Сейчас оформила отпуск за 2000 год (28 дней - 4 недели). Через неделю после начала отпуска начальство приказом отзывает меня из отпуска. Проработав эти 3 недели (приходящиеся на официальный отпуск) я решила уволиться. 3 недели мне засчитали, как отгулы. Получу ли я в случае увольнения денежную компенсацию за неиспользованные отгулы или они так и останутся только отгулами, которые я не смогу использовать, потому что и так увольняюсь? Если в этом случае компенсация не положена, то получается, что я проработала 1 месяц бесплатно, не получив предусмотренного законом оплачиваемого отпуска? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ира
22.10.2015, 10:40

Расчет компенсации при увольнении работника с учетом принятого отпуска и даты увольнения

Как рассчитать компенсацию при увольнении работнику, который принят 01.11.2014, брал отпуск ежегодный 14 дней и еще брал отпуск без сохранения на три месяца. Дата увольнения 21.10.2015
Читать ответы (1)
Светлана
30.08.2020, 06:30

Вопрос - Могу ли я уйти в отпуск без сохранения заработной платы в 20 недель беременности

Сейчас я на 20 недели беременности. Работаю в одной организации уже 8 лет. Работа сложная, я кондитер, график работы с 8:00 до 17:00, весь день на ногах. В оплачиваемом отпуске была с 14 июля на 27 отплачиваемых дня + 3 дня брала за свой счет. Осталось 8 дней еще оплачиваемого отпуска. Могу ли я сейчас уйти в отпуск без сохранения заработной платы? Дикретный отпуск начинается 6 ноября. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Леонид
01.08.2002, 12:28

Полагается ли мне при увольнении компенсация за неиспользованные дни отпуска?

Работаю в компании 10 месяцев. Месяц назад брал оплачиваемый отпуск на одну неделю. Через месяц хочу уволиться. Таким образом, общее время работы составит 11 месяцев. Полагается ли мне при увольнении компенсация за неиспользованные дни отпуска?
Читать ответы (1)
Светлана
25.06.2007, 17:36

Положена ли мне компенсация за неиспользованные 2 недели отпуска?

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Я работаю в организации с 2005 года. Все предыдущие отпуска использовала. В этом 2007 году в январе я отгуляла 2 недели из четырех положенных. Увольняюсь по собственному желанию со 2 июля. Положена ли мне компенсация за неиспользованные 2 недели отпуска?
Читать ответы (1)
Денис
25.09.2013, 08:47

Порядок отработки срока увольнения и выплаты при увольнении находясь в отпуске

При увольнении находясь в отпуске когда я должен начать отрабатывать 2 недели (с даты написания заявления на увольнение, т.е. во время отпуска или после окончания отпуска?) и какие выплаты мне положены? (работаю в организации 3 года). Спасибо...
Читать ответы (3)