Работник принят по срочному договору, ставка теперь сокращается, но есть декретная ставка, как правильно все оформить.
• г. Екатеринбург
Работник принят по срочному договору, ставка теперь сокращается, но есть декретная ставка, как правильно все оформить.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
28.10.2015, 09:02,
г. Зеленогорск
дополнительное соглашение, что срок договора теперь до времени выхода работника из отпуска по уходу за ребенком. или расторгнуть тот договор и заключить новый срочный на время декрета.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна
26.09.2015, 05:48
Правила приема на работу при наличии двух отпускниц по уходу за ребенком на декретной ставке
Читать ответы (1)
Светлана
29.10.2013, 22:22
Сокращение должности работника А, находящегося в отпуске, и прием на работу работника В по срочному договору
Читать ответы (1)
Надежда федоровна
26.09.2014, 16:18
Оформление увольнения согласно срочному договору в связи с окончанием основного трудового договора
Читать ответы (2)
Людмила
16.06.2011, 10:31
В настоящее время увольняется основной работник (не декретница), находящийся в той же должности.
Читать ответы (1)
Екатерина
18.05.2019, 15:28
Оформление второго временного работника в связи с декретным отпуском основного работника
Читать ответы (1)
Лариса
16.03.2016, 19:14
Как сократить рабочую должность работника с совместительством и в какие сроки уведомить его
Читать ответы (2)
Ирина
28.07.2015, 19:55
Как перевести работника с 1,5 ставки на 1 ставку и нанять другого работника на 0,5 ставки при отсутствии согласия работника
Читать ответы (1)