Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Слияние учреждений - вопросы кадровой политики и сокращение рабочих мест»

28.10.2015, 08:58
• г. Большой камень

Наше учреждение реорганизуется путем слияния с другим учреждением (Наш ледовый дворец войдет в состав Спортивного комплекса). Необходимо ли увольнять всех сотрудников из нашего учреждения и потом принимать их в реорганизованное? Если должность остается, но зарплата ниже, т.к. получала дополнительно за расширение объема работы, могу ли я попросить, чтобы меня сократили.? (сама должность не может быть сокращена, так как основная сотрудница в декретном отпуске?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет- просто оформите перевод: составьте доп. соглашение к трудовым догворам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России