Предприятие на котором я работаю сейчас находиться на грани закрытия! Я нахожусь в декретном отпуске до 09!12.2016. сейчас стоит вопрос стоит мне увольнятся или нет! т.к волнуюсь не потеряют мои документы!
Если Ваше предприятие ликвидируется, то Вас должны уволить в связи с ликвидацией с выплатой всех компенсаций. Если Вы будете увольняться по собственному желанию, то компенсации выплачиваться не будут.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить
