Работник без документов и договора на ИП - могут ли быть последствия и как защититься в суде?
• г. Магнитогорск
Почти 4 года работник работает на ИП без документов, без договора и без оформления по тк. никаких бумаг нет и не подписывались. Незнают даже фамилию, не говоря об отчислениях. Получилось, что продавец утаивает денежные средства, полученные от клиента, отдается директору меньше, чем забирается. Что может быть, если обратиться в суд? Что работнику и что ИП?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
28.10.2015, 15:05,
г. Ростов-на-Дону
Магнитогорск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна
18.05.2016, 16:57
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
Читать ответы (2)
Ольга
19.08.2011, 16:35
Как обратиться в суд и какие документы приложить для взыскания задолженности с бывшего работника (менеджера по продажам)
Читать ответы (1)
Галина
16.10.2019, 20:25
Ситуация с уголовным делом - работник нашел новую работу, но старый работодатель не отдает трудовую книжку
Читать ответы (4)
Людмила
24.01.2018, 08:56
Может ли директор без согласия работника перевести его на 0,5 ставки если работник работает по бессрочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Марина
18.04.2016, 20:26
Неуплата штрафа - Ответственность почтового работника за выдачу заказного письма без паспорта и подпись клиента
Читать ответы (1)
Ольга
20.02.2020, 06:44
Как защитить свои права в случае отказа подписать новую должностную инструкцию - советы для работника
Читать ответы (1)
Амин
22.11.2005, 11:06
Может ли директор предприятия (ООО) уменьшить размер оклада, если работник опаздывает на работу на 1 (один) час?
Читать ответы (1)
Наталья
19.01.2015, 15:09
Документы, которые работодатель должен предоставить в суд при незаконном увольнении и отсутствии выплат
Читать ответы (1)
Зиновьева Наталья Игоревна
05.05.2018, 20:06
Может ли директор школы аннулировать дополнительное соглашение, направленное работнику, на изменение трудового договора?
Читать ответы (1)