Как писать заявление об увольнении по собственному желанию
₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

Как правильно писать заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Лучше пишите по собственному желанию.

Спросить

Направляю образец заявления:

Руководителю __________________

_______________________________

(наименование работодателя)

_______________________________

(Ф.И.О.)

от _____________________________

(должность, подразделение,

Ф.И.О. работника)

ЗАЯВЛЕНИЕ

об увольнении по собственному желанию

В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ прошу уволить меня

по собственному желанию c "___"__________ ____ г.

"___"___________ ____ г. _______________/________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Спросить

Здравствуйте,Александра! Не зная какое соглашение предложит работадатель, трудно что-то посоветовать.Если вы не юрист, надежней по собственному желанию.С уважением,

Спросить

Александра, из вопроса не ясно - чем обусловлены варианты.

Если вопрос из любопытства, то последствия у обоих вариантов одинаковые. Если между работником и работодателем есть конфликт, то соглашением сторон работодатель страхует себя.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Юлия
19.12.2012, 18:38

И если по соглашению сторон, то как писать заявление, или это должно быть доп.

Руководитель хочет чтобы я написала заявление на увольнение, не знаю как лучше увольняться по собственному желанию или по соглашению сторон... и если по соглашению сторон, то как писать заявление, или это должно быть доп. соглашение к трудовому договору? Спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна
18.04.2018, 12:05

Отзыв заявления на увольнение - что делать, если работодатель отказывается согласиться на соглашение сторон?

Написала заявление по собственному желанию. Потом написала заявление на отзыв и предложила работодателю увольнение по соглашению сторон. Работодатель отказался по соглашению сторон. Должна ли я писать новое заявление по собственному желанию или написанное ранее заявление по собственному желанию действительно. (волнуюсь из за отработки двух недель)
Читать ответы (6)
Ольга
21.06.2014, 13:57

Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника

Просьба помочь в вопросе признания незаконным увольнения по соглашению сторон. Работник работал у работодателя по совместительству, поэтому в трудовой книжке записей о приеме и увольнении нет. Датой 01.06.14 работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель уволил его по соглашению сторон 05.06.14., но работник не подписывал соглашение об увольнении, приказ об увольнении. Нарушены сроки (дата) увольнения, повод увольнения, процедура увольнения. Правомерно ли признать увольнение по соглашению сторон незаконным, т.к. увольнение произведено с нарушениями процедуры увольнения? Может ли работник претендовать на восстановление на работе и требовать выплаты за время вынужденного прогула? (рассматривается иск в суде)
Читать ответы (1)
Галина Игоревна
13.04.2014, 13:40

Возможно ли повторное увольнение по соглашению сторон

Работодатель вынудил одновременно написать и заявление на увольнение по собственному желанию и соглашение сторон. Но в приказе и в трудовой книжке в качестве основания на увольнение указано собственное желание. Может ли работадатель уволить меня повторно по соглашению сторон, если я буду оспаривать увольнение по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.12.2014, 08:57

Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать

Всвязи с сокращением производства, на предприятии массовое увольнение, моего мужа заставляют писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по сокращению. Будут ли выплаты при увольнении по соглашению сторон как при увольнении по сокращению?
Читать ответы (1)
Елена
20.11.2010, 16:15

Запрос работодателя - переформулирование заявления об увольнении по соглашению сторон

Написала заявление на увольнение по соглашению сторон. Работодатель не против увольнения, но просит переписать заявление на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Сергей
21.02.2020, 07:51

Настойчивый работодатель требует заявление по соглашению сторон при увольнении - нужно ли письменное соглашение?

Работодател настаивает на заявлении по соглашению сторон вместо заявления по собственному желанию при увольнении. Должно ли быть в этом случае письменное соглашение?
Читать ответы (1)
Елена
07.06.2015, 16:13

Инструкция по составлению увольнительного заявления - собственной инициативы или по соглашению сторон, а также выплаты

Как правильно написать заявление на увольнение? По собственному желание или по соглашению сторон? Какие выплаты должны производиться по этим заявлениям?
Читать ответы (1)
Максим
13.07.2020, 22:00

Начальник заставляет написать заявление на увольнение - как защитить свои права?

Начальник заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Уволиться готов по соглашению сторон с выплатой 2 х окладов, но начальник сказал только по собственному желанию. Как быть в данной ситуации. Может написать письмо на имя директора о понуждении к увольнению со стороны начальника. Или припугнуть заявлением с копией в трудовую инспекцию?
Читать ответы (2)
Александра
18.08.2019, 06:24

Право работодателя отказываться подписывать заявление на увольнение по собственному желанию и требовать составления

Работодатель отказывается подписывать заявление на увольнение по собственному желанию просит писать заявление по соглашению сторон имеет ли право?
Читать ответы (1)