Можно ли уволить воспитателя детского сада из-за судимости - история матери двоих детей
₽ VIP
У меня вопрос: я устроилась на работу в дет сад младшим воспитателем. У меня судимость 10-летней давновсти, отработав два дня, заведующая предложила мне уволится, мотивировав тем, что не увидила отметку в трудовой и сказала, что я не могу рабатать с такой "биографией". У меня двое детей и я их воспитываю одна. Один первоклассник, второй посещает этот же сад, где я устроилась рабатать. Может ли заведущая уволить меня?
Уволить на законном основании - нет.
СпроситьУважаемая Людмила! В соответствии с ч. 6 статьи 86 УК РФ - погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Однако и наличие судимости не является препятствием для работы в указанной Вами должности. Одним словом, Ваше увольнение по инициативе администрации будет незаконным и Вы вправе его обжаловать, требуя восстановления в должности и выплаты заработной платы за указанный период времени.
С уважением,
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Инвалид третьей группы в детском саду вынужден искать другую работу
Возможно ли уволить беременную сотрудницу по собственному желанию?
Могу ли я уволиться с работы в детском саду после отработки года, и останется ли мой ребенок в этом саду?
Воспитатель без второго помощника - имеет ли право заведующая заставлять работать в две смены
Могу ли я работать в детском саду со снятой условной судимостью по статье самоуправство?
Опасение увольнения из-за намерения завести второго ребенка во время декрета - что грозит?
