Куда лучше передать исполнительный лист для получения задолженной заработной платы при банкротстве ООО?

Куда лучше передать исполнительный лист? ООО банкрот задолжало мне по выплате заработной платы, имеется вступившее в законную силу решение суда и получен исполнительный лист. ООО банкротит Сбербанк, часть имущества в залоге у банка. Варианты передачи исполнительно листа: 1. Приставам 2. Конкурсному управляющему 3. В Арбитражный суд 4. В Сбербанк Каким вариантом наиболее рационально воспользоваться, чтобы получить задержанную заработную плату?

Решение суда о не выплате (заработной платы, расчета при сокращении, компенсация за задержку и моральный вред) вступило в законную силу после введенной процедуры банкротства наблюдение, в исполнительном листу отражены текущие выплаты, при введенной процедуре наблюдение все исполнительные иски приостанавливаются, в том числе и по з/п. Куда предъявить исполнительный лист? В реестр кредиторов или судебным приставам?

Хочу передать исполнительный лист (задолженность по зарплате) конкурсному управляющему ООО банкрота. Как правильно оформить передачу исполнительного листа, какой документ затребовать у конкурсного управляющего, чтобы быть уверенным, что не потеряет.

Прошу совета. Попал в сложную ситуацию. Имею на руках исполнительный лист о выплате задержанной годовой зарплаты по решению суда. Исполнительный лист был передан в Сбербанк. Сбербанк мне вернул исполнительный лист, на основании того, что должник банкротится (Сбербанком) ,и в исполнительном документе не содержатся данные, подтверждающие отнесение требований взыскателя к текущим платежам должника, и сделал соответствующую запись на стр.7 исполнительного документа. Прав, ли Сбербанк? Исполнительный лист выдан районным судом на всю сумму без разделения на текущую и и реестровую, так как районный суд был не в курсе, что началась процедура банкротства. Банкротством занимается арбитражный суд, а не районный суд. И как в этой ситуации мне действовать дальше? При банкротстве предприятия делится ли выплата задержанной заработной платы, включая окончательный расчёт при увольнении по собственному желанию на текущий платёж и реестровую задолженность? Если, моём случае дата увольнения по собственному желанию позднее даты принятия судом заявления о признании должника банкротом, а период задолженности заработной платы начинается до даты принятия судом заявления о признании должника банкротом. Я выиграл суд в связи с длительной невыплатой зарплаты, вынесено решение и получен исполнительный лист. Дата решения суда и вступления решения в законную силу значительно позднее даты возбуждения дела о банкротстве, но значительная сумма из причитающихся – это задолженность по зарплате до начала процедуры банкротства ответчиком. Как добиться справедливости?

Сложный вопрос: При банкротстве предприятия делится ли выплата задержанной заработной платы, включая окончательный расчёт при увольнении по собственному желанию на текущий платёж и реестровую задолженность? Если, моём случае дата увольнения по собственному желанию позднее даты принятия судом заявления о признании должника банкротом, а период задолженности заработной платы начинается до даты принятия судом заявления о признании должника банкротом. Я выиграл суд в связи с длительной невыплатой зарплаты, вынесено решение и получен исполнительный лист. Дата решения суда и вступления решения в законную силу значительно позднее даты возбуждения дела о банкротстве, но значительная сумма из причитающихся – это задолженность по зарплате до начала процедуры банкротства ответчиком. Исполнительный лист передан в Сбербанк. Сбербанк мне вернул исполнительный лист, на основании того, что в исполнительном документе не содержатся данные, подтверждающие отнесение требований взыскателя к текущим платежам должника, и сделал соответствующую запись на стр.7 исполнительного документа. Как правильно поступить в этой ситуации?

Получил исполнительный лист (выплата задержанной заработной платы), За время судебного разбирательства ОООХХХХХ начал банкротить сбербанк (введена процедура наблюдения). Не определиться без совета юристов по вопросам: 1. Нужно ли мне подавать заявление в Арбитражный суд о включении в меня в реестр кредиторов. 2. Куда передать исполнительный лист: 2.1. Приставам? (надежды на них мало...) 2.2. Передать в Сбербанк? Заранее благодарю за консультацию, С Уважением.

Не могу 2 года получить заработную плату, есть решение суда и исполнительный лист - предприятие банкротится 2 год и ничего не получить, конкурсному управляющему видимо выгодно затягивать процесс банкротства, сумма задолженности приличная и я в полном отчаинье. Суды выиграл, а толку ноль - подскажите, что делать, как быть? Я понимаю, что пройдёт 3 года после выдачи исполнительного листа и всё?

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?

Есть вступившее в силу решение суда о выплате задолженности по заработной плате. При поступлении денег на расчетный счет предприятия, в какой очередности относительно имеющихся задолженностей предприятие погасит передо мной задолженность по заработной плате. Исполнительный лист у судебного пристава, он то и объясняет, есть какая-то очередность на получение заработной платы для работающих сотрудников, я же уволилась по собственному желанию, повод-задолженность по заработной плате за 6 месяцев.

Если на предприятии введена процедура конкурсного производства в связи с банкротством, могу ли я предьявить исполнительный лист на взыскание заработной платы (текущая задолженность) непосредственно в банк и обязан ли он его исполнить, или при процедуре конкурсного производства я должна предъявлять ИЛ только конкурсному управляющему для включения в реестр кредиторов?