Ольга Владимировна
30.10.2015, 13:50
Как справиться, если начальник требует искать другого работника после подачи заявления на сокращенный рабочий день
Читать ответы (1)
Написала заявление на сокращенный рабочий день. Начальник заявление подписал, но дал команду искать другого сотрудника. У меня малолетний ребенок (три года). Воспитываю одна. Родители живут в другом городе. Что делать?
Продолжать работу и ни в коем случае не писать заявление по собственному желанию (если работодатель будет об этом просить или заставлять).
Уволить работника по инициативе работодателя не просто - нужно, чтобы работник совершил какое-либо нарушение, а потом соблюсти всю процедуру увольнения.
Старайтесь добросовестно работать и не нарушать трудовую дисциплину, чтобы не к чему было придраться.
Спросить