Начальник подписал заявление на сокращенный рабочий день, но требует поиск другого сотрудника - Как решить проблему воспитания малолетнего ребенка в отсутствие поддержки родителей?

• г. Волгоград

Написала заявление на сокращенный рабочий день. Начальник заявление подписал, но дал команду искать другого сотрудника. У меня малолетний ребенок (три года). Воспитываю одна. Родители живут в другом городе. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Продолжать работу и ни в коем случае не писать заявление по собственному желанию (если работодатель будет об этом просить или заставлять).

Уволить работника по инициативе работодателя не просто - нужно, чтобы работник совершил какое-либо нарушение, а потом соблюсти всю процедуру увольнения.

Старайтесь добросовестно работать и не нарушать трудовую дисциплину, чтобы не к чему было придраться.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов