Несоблюдение условий командировки - правомерность действий руководства
Я работодателем был отправлен в командировку, при этом меня уверили что командировка не более чем на месяц так как через месяц наступала дата шесть месяцев со дня смерти моего отца и мне необходимо было решать вопрос о наследстве у нотариуса. С приказом о командировании я ознакомлен не был. Командировка продлилась более двух месяцев и на мои просьбы прервать командировку руководство отмалчивалось, но меня предупредили что если я самовольно уеду, то меня уволят и лишат большей части денег заработанных в командировке. Насколько правомерны действия руководства?
Если приказом командировка была на 2 месяца, то все правомерно. Нужно было ознакомиться с приказом, также в служебном задании указывается срок командироски. Также командировка является уважительной причиной при пропуске принятия наследства.
Спросить