Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько дней отпуск у слесаря по кип и а на химическом заводе

30.10.2015, 20:15
• г. Дорогобуж

Сколько дней отпуск у слесаря по кип и а на химическом заводе

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна
05.04.2017, 22:04

Сроки отработки и обязательства после присвоения категории слесаря

Если пошёл работать на завод учеником слесаря в апреле 2016 г., присвоили категорию в сентября 2016 г. Сколько нужно отрабатывать на заводе после присвоения слесаря. В данный момент всех на заводе перевели на ставку 12000 тыс рублей, я хотел уволится но мне сказали чтоя должен заводу денег или отработать на заводе 1 год с момента присвоения слесаря 3 разр.
Читать ответы (1)
Людмила
18.05.2017, 16:20

Необходима консультация по предоставлению ежегодного отпуска для молодого слесаря на заводе

Петров, 17 лет, слесарь завода, поступил на работу 9 октября 2007 г. Проработав 5 месяцев, он попросил администрацию завода предоставить ему ежегодный отпуск. Что такое отпуск? 1 каков порядок предоставления ежегодного отпуска? 2 правомерным ли требования слесаря Ермолаева?
Читать ответы (2)
Светлана
19.10.2016, 14:53

Вопрос лицензирования и квалификации слесаря КИП и А при выполнении работы в другой организации

Может ли слесарь КИП и А имея корочки, но не имея лицензии по обслуживанию КИП и А, выполнять работу слесаря КИП и А в другой организации и брать за выполненную работу деньги.
Читать ответы (2)
Ринат
24.06.2010, 16:28

Сколько мне полагается дней отпуска в данном случае, если я работал всего пол года.

К вам такой! Я проработал на заводе пол года. Весь завод в июле месяце уходит в отпуск по производственным нуждам, отпуск считается как ежегодный, оплачиваемый. Сколько мне полагается дней отпуска в данном случае, если я работал всего пол года.
Читать ответы (1)
Сергей
20.05.2004, 10:28

Работаю на заводе 11 лет.

Работаю на заводе 11 лет. Администрация завода отказывает предоставлять очередной отпуск в полном объеме, с июня месяца 2004 г (в прошлом году я был вотпуске с июля месяца) мотивируя тем, что я устроился на работу с февраля месяца 1993 г, и если я уволюсь сразу после отпуска завод потеряет деньги. Насчитали только 14 дней! Правомочно ли это?
Читать ответы (1)