А так же является ли отпуск по уходу за новорожденным веской причиной для неявки в суд?

Действия другой стороны в вашем деле являются законными. Что касается неявки в суд, то причина может быть уважительной или неуважительной. Кроме тго, необходимо исполнить требования закона о предварительном уведомлении суда о наличии уважительной причины неявки в судебное заседание.

Уважаемая Ольга! Решение вступило в законную силу, поэтому взыскиваются судебные издержки и может быть отменен наложенный арест. Все законно. Что касается уважительности причин неявки, то действия суда в данном вопросе регламентированы ст. 167 Гражданско-процессуального кодекса РФ, в соответствии с которой:

"В случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается.

В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными.

Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными".

Поэтому - признавать или не признавать причину неявки уважительной - отдано на усмотрение суда. Отпуск по уходу за новорожденным ребенком вполне может быть признан как уважительной, так и не уважительной причиной - в зависимости от иных обстоятельств.

С уважением. Дмитрий Константинович.