Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступать в такой ситуации, где найти спроведливость и законность?

13.09.2009, 15:11
• г. Москва

Прошу дать разьяснение. Моему мужу, как и всем сотрудникам,8 августа было выдано уведомление о сокращенной рабочей неделе до 4 дней и соответственно сокращение заработной платы. А 7 сентября им было выдано другое уведомление, где их увольняют с 9 сентября по 78 ст. трудового кодекса с выплатой заработной платы за отработанный месяц, компенсацией за оставшийся отпуск и компенсацией в размере 25000 рублей (оклад). В уведомлении также указано, что трудовую книжку получат 9 сентября, а деньги в течении 2 календарных дней. Но до сих пор не выданы даже трудовые книжки (отдел кадров болеет). Как поступать в такой ситуации, где найти спроведливость и законность? Куда можно обратиться за помошью?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Людмила.

Статья 78 ТК РФ это расторжение трудового договора ПО СОГЛАШЕНИЮ сторон.

Без согласия работника его уволить нельзя.

А справедливость и законность можно найти в суде? А помощь у нас на сайте.

Давайте поступим так.

Ваш муж пусть не пишет ни каких заявлений на увольнение "по собственному желанию" или "соглашению сторон".

По ходу развития событий к нам на сайт. Судя по предварительной информации ваш работодатель с таким подходом неоднократно нарушит закон увольняя работников.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги