Университет предлагает перевести профессоров на должность доцентов - что делать?

₽ VIP

Людмила,

1) зарплата (ЗП) должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК), поэтому если первую половину ЗП за сентябрь не выплатят, то есть смысл написать жалобу прокуратуру или инспекцию по труду того района, где расположен ВУЗ (лучше, если обращение будет коллективным)

2) полагаю, что спешить не надо, а надо написать заявление (служебку) с просьбой письменно разъяснить - на каком основании происходят эти изменения

3) ЗП (т.е. оплата труда) никак не связана с какими-либо оформлениями подобного рода

4) т.к. имеет место некий конфликт интересов, есть смысл собирать копии всех документов, связанных с этим вопросом (трудовой договор, приказ о назначении на должность, должностна инструкция, переписка)

поэтому полагаю, что действия администрации неправомерны. После получения письменного ответа надо будет дать правовую оценку этому ответу.

Будут еще вопросы - пишите в почту

Здравствуйте, Людмила! Изменение квалификационных требований к должности не является достаточным основанием для изменения или расторжения трудового договора. Соответствие или несоответствие занимаемой должности может определяться только по результатам аттестации. Урозу невыплаты заработной платы следует воспринимать как глупый и неудачный шантаж (не хочу обидеть Вашего руководителя, презюмирую его высочайшую квалификацию как ученого и специалиста в своей сфере). Не принимайте эту угрозу во внимание при принятии решения по вопросу о переводе на другую должность. Поскольку каких-либо письменных уведомлений, указаний и приказов не поступало спешить с подачей заявления не следует. Олег Владимирович дал Вам правильный совет - вначале разведка и выяснение ситуации, относиться к которой следует очень осторожно (учитывая административный ресурс работодателя - и аттестацию могут Вам организовать с неутешительными результатами и применить иные способы отнесения работника к отряду двугорбых, а доказывание обратного, несмотря на очевидность, дело хлопотное).

Желаю Вам успехов во всем и примите мою признательность за Ваш благородный труд. С уважением, Петрушин А.Г.