Я уволился с работы, я слышал что работодатель должен выплатить компенсацию за отпуск? И если да то в какой срок?

• г. Рыбинск

Я уволился с работы, я слышал что работодатель должен выплатить компенсацию за отпуск? И если да то в какой срок?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Соответственно, если вы в день увольнения работали, то компенсация за неиспользованный отпуск должна была быть выплачена вам в этот же день.

Если в день увольнения вы не работали, то необходимо направить работодателю требование о расчете в письменной форме.

Свяжитесь с работодателем, узнайте собирается ли он осуществлять окончательный расчет с вами, компенсировать неиспользованные дни отпуска. Если из разговора станет ясно, что нет, то обращайтесь в суд, можете параллельно направить ему претензию, а также написать жалобы в прокуратуру и госинспекцию труда.

Спросить

Рыбинск - онлайн услуги юристов

Максимов Игорь Алексеевич
04.09.2012, 17:15

Меня незаконно уволили в марте т.г. Суд восстановил на работе 03.09.12 г.

Меня незаконно уволили в марте т.г. Суд восстановил на работе 03.09.12 г. и обязал работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул. Уволился я по собственному желанию 04.09.12 г. Должен ли работодатель выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск с марта по сентябрь т.г.? Спасибо. Игорь М.
Читать ответы (1)
Галина исхаковна
05.04.2016, 20:21

Оплачиваемый отпуск и его особенности для помощников воспитателей в детском саду

Работаю в детском саду, помощником воспитателя, ежегодный оплачиваемый отпуск, составляет 28 календарных дней, летом работы мало и нас отправляют в отпуск за свой счет, на 1,5-2 мес, если после этого отпуска, сотрудник решил уволится, то слышала, что при увольнений, работник должен выплатить некую сумму работадателю, за отпуск за свой счет.
Читать ответы (1)
Евгений
25.06.2016, 14:34

Вопросы законности выплат отпускных при увольнении во время отпуска

Я вышел в отпуск, получил отпускные. Но через неделю нашел другую работу и решил уволится. Работодатель сказал если уволится сейчас то придётся обратно выплатить часть отпускных так как отпуск недогулял, а потом он выплатит компенсацию сказал. И говорит чтобы я увольнялся в последний день отпуска чтобы сохранить отпускные. Скажите законно ли это?
Читать ответы (2)
Евгений
16.03.2011, 12:33

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск 2011 года при увольнении по собственному желанию

Уволился по собственному желанию в феврале, должен ли работодатель выплатить компенсацию за не использываный отпуск 2011 года. В 2010 году был в двухнедельном отпуске в апреле, потом в ноябре. И ещё устроился на эту работу 20 февраля 2007 года, уволился 3 февраля 2011 года.
Читать ответы (2)
Александр
24.11.2015, 20:06

Отказ работодателя выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск по новому договору

Работал по совместительству. На работе по совмещению сходил в отпуск на 14 дней. По основному месту работ в отпуск не ходил. Когда уволился с совместительства, то выплатили компенсацию за не использованных 14 дней отпуска. Сейчас по основному месту работы перезаключили новый договор в соответствии с п.2 ст 77 ТК (истек срок действия старого договора), и работодатель отказывается выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право потребовать выплатить мне компенсацию и на основании каких статей?
Читать ответы (1)
Елена
28.02.2017, 10:07

Скажите меня сократили на работе 19,12,2016 когда работодатель должен выплатить компенсацию за второй месяц, и в какой срок?

Скажите меня сократили на работе 19,12,2016 когда работодатель должен выплатить компенсацию за второй месяц, и в какой срок?
Читать ответы (2)
Виталий
06.03.2013, 20:08

Требование выплаты компенсации за не полученное вещевое довольствие и не использованный отпуск из уголовно-исполнительной системы

Уволился из уголовно-исполнительной системы, должны выплатить компенсацию за не полученное вещевое довольствие и за не использованный отпуск в размере 32 дней. По выплате за вещевку сказали что пока нет денег, а по отпуску что не знают как посчитать, дело в том что с января 2013 года проведена переаттестация и якобы еще нет сведений как производить расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Правомерны ли их действия? В какой срок обязаны выплатить компенсацию? На что можно сослаться требуя от работодателя выплату? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)