Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата и табелирование рабочих дней одного сотрудника в условиях неполной рабочей недели в организации

02.11.2015, 06:31
• г. Новокузнецк

В организации в техническом отделе установили неполную рабочую неделю, где пятница - выходной. Это произошло в связи с уменьшением объёма работ и угрозой массового увольнения. Однако, у одного сотрудника, который занимается несколько другим видом работ, объём работ не уменьшился и ему приходится работать и в пятницу. Каким образом мы можем оплачивать и табелировать ему эти дни, которые в целом по отделу выходные?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Оплачиваете все как обычно.

Спросить

Но, если мы будем одного табелировать по пятидневной рабочей неделе, это может быть расценено как дискриминация, то что один получает полностью зарплату, а остальные меньше. Если руководитель издаст приказ о переводе только одного работника из всего отдела на пятидневную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному времени, то это будет правильно?

Спросить

Разработка варианта действий и правовой позиции - платная услуга!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги