Закрывается торговая точка по месту деятельности ИП. Как поступить с потерянным уже несколько месяцев сотрудником (На звонки не отвечает, на работу не выходит)?

Увольняйте по прогулу.

Что делать со сотрудником, который не отвечает на звонки и не является на работу в закрывающейся торговой точке ИП?

Льготы при закрытии торговой точки ООО и возможность написания заявления по собственному желанию

Закрывается торговая точка ооо какие льготы положены при закрытии точки. Мне предложили написать заявление по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Как корректно прекратить (в соответствии с трудовым законодательством) трудовой договор с сотрудником

Как правильно оформить (без нарушения трудового законодательства) увольнение сотрудника, который не выходит на работу уже 6 месяцев? На звонки и заказные письма не отвечает.

Читать ответы (1)

Что делать, если арендатор без предупреждения прекращает договор аренды торговой точки в другом городе

Арендатор прекратил договор аренды без уведомления, вынуждены закрыть торговую точку, скажите как быть, т.к. торговая точка находится в др. городе от головного офиса и на этой торговой точке есть декретница. Как правильно поступить с рабочими?

Читать ответы (1)

На это время попросили написать отпуск за свой счет.

Закрылась торговая точка. Работодатель сказал откроется в течение 3 месяцев, иначе прервется стаж. На это время попросили написать отпуск за свой счет. По истечении 3 месяцев точку не открыли. За это время я забеременела, позвонила работодателю после 3 месяцев на счет открытия торговой точки. Он сказал торговая точка открываться не будет. Сказал написать заявление об увольнении.

Читать ответы (1)

Последствия отсутствия заявления с адресом торговой точки при открытии второй торговой точки

Я-ИП (розничная торговля), на 2013 г у меня одна торговая точка, которую я перевела на ЕНВД. В марте 2014 г открыла 2-ю торг точку, но заявления с адресом торг точки не подавала. Подскажите чем грозит отсутствие данного заявления? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как принять меры по увольнению сотрудника, отсутствующего без уважительных причин с 14.07 и не отвечающего на звонки

Ситуация следующая. У нас сотрудник не выходит на работу уже с 14.07 на звонки не отвечает по месту проживания нам не попадается, слышали, что он пьет. Как нам его уволить за прогулы?

Читать ответы (1)

Определяю оптимальный заголовок - Как уволиться по сокращению, если сетевая точка сдана в аренду и все рабочие места заняты

Ушла в декрет из сетевой точки. Скоро выходить на работу, а эта точка сдана в аренду другой фирме, а ещё числюсь в старой фирме. Штат набран, все рабочие места заняты. Могу ли я уволиться по сокращению, т.к. нет мест и не хочу на другую точку?

Читать ответы (6)

Закрытие магазина на ремонт - обязанности по отношению к работникам

Магазин закрывается на ремонт. Что делать с работниками? Обязаны ли мы предложить им другое место работы (ближайшая торговая точка в 150 км)? Или мы должны на время ремонта платить им компенсацию?

Читать ответы (4)

Отсутствие работника на работе - как составить акт о прогуле при двух сотрудниках

Работник отсутствует на работе несколько дней, на телефонные звонки отвечает, но выходить на работу отказывается. Как правильно составить акт о прогуле, если в организации всего два человека: директор и водитель КАМАЗа (прогульщик)

Читать ответы (3)

Как решить проблему с работником, который не является на работу и не хочет уволиться

Сотрудник уже 2 месяца как не выходит на работу и выходить не собирается. Работает давно в другом месте, на звонки не отвечает. Но заявление на увольнение не написал. И похоже появляться не собирается. Фирма совсем маленькая. Каким образом ему можно уволить, чтобы он не висел в фирме? Спасибо)

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать со сотрудником, который не отвечает на звонки и не является на работу в закрывающейся торговой точке ИП?

Железногорск - онлайн услуги юристов