Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка выплат отпускных - что делать, если нет денег на билет на поезд и отсутствуют отгулы

02.11.2015, 16:18
• г. Москва

19 октября 2015 года я написала заявление о предоставлении мне 10 дней с 20.10 по 29.10 в счет не использованного отпуска по семейным обстоятельствам. На сегодняшний день отпускные не выплачены. Звонила в бухгалтерию. Ответ: зарплаты задерживает банк. Будет после 5 ноября.

Выйти на работу не могу, т.к. нет денег на билет на поезд. Правда есть 3 отгула за ранее отработанное свехурочное время. Я только по телефону о них заявила, т.к. не могу написать пмсьменно на эти дни заявление по причине нахождения в другом городе.

Как быть? Могут ли мне в данном случае поставить прогул?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Банк может задерживать выплату работнику, как правило, по двум причинам: если он еще не получил поручение о перечислении денежных средств расчетного счета организации на лицевой счет работника, либо на расчетном счету организации недостаточно средств. Выплату задерживает работодатель. В случае отсутствия на работе по неуважительной причине может быть прогул. Однако увольнять за это работодатель может, но не обязан.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
11.11.2014, 01:23

Незаконно уничтожено заявление на отгулы - что делать и как вернуть упущенную зарплату?

14 октября рассчиталась с предприятия. С 8 октября до 14 по семейным обстоятельствам написала заявление на отгулы за ранее отработанное время, начальник все подписал. Сегодня перевели зплату за октябрь, как выяснилось начальник это заявление уничтожил и мне за эти дни ничего не заплатили. Как провели эти дни в табеле я не знаю. Копия заявления на отгулы есть. Что делать.
Читать ответы (1)
Вениамин
28.05.2013, 08:33

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если отпуск был перенесен?

31.05.13 г - настало время отпуска (14 календарных дня). 17.05.13 были перечислены отпускные. Однако 27.05.13 г пришлось перенести отпуск аж на октябрь месяц. В связи с производственной необходимостью. Есть 13 дней не использованного отпуска за 2013 год. Вопрос: Могу ли я написать заявление в бухгалтерию, чтобы те отпускные, которые мне перечислили, засчитали в счёт компенсации за неиспользуемый отпуск. А то отпускные кончились, в отпуск не пошел.
Читать ответы (1)
Алёна
03.12.2018, 11:22

Вопросы о декретном отпуске и возврате отпускных

Находилась в декретном отпуске по уходу за ребёнком с ноября 2016 г. Вышла на работу 8 июня 2018 (ребёнку на тот момент было 1,6 м) отработав до 12 ноября 2018 написала заявление о отпуске за свой счет с 12 ноября по 18 ноября, сроком на 7 дней. Так же ранее было подано заявление на оплачиваемый отпуск с 19 ноября по 2 декабря сроком на 14 дней. Но по семейным обстоятельствам выйти на работу из отпуска не получилось. И я написала заявление на декретный отпуск до достижения ребёнком трех лет. В отделе кадров мне сказали что, если по окончанию отпуска я регу уволиться, мне придётся вернуть отпускные за оплачиваемый отпуск. Могу ли я не возврашать эту сумму? Каким образом должен производится расчёт с работодателем в случае увольнения?
Читать ответы (3)
Оксана Владимировна
04.11.2015, 17:08

Прогулы после отпуска - что делать, если вас подставили на работе?

У меня такая ситуация. Не знаю как действовать. Я ушла в отпуск с 1 октября по 21 октября 2015 года. Наша заведующая тоже была уже в отпуске. Когда мы с делопроизводителем подсчитывали день моего выхода на работу, она сказала, что в октябре остается 4 дня. Выходи 2 ноября. Заведующая не узнает. Далее, 28 октября мне позвонили с работы и попросили прийти подписать приказ на отпуск. В нем я обнаружила, что там стоит дата моего отпуска до 18 октября. Я по своей глупости его подписала 1 октября. Значит у меня получается 14 дней прогула. 29 октября я пришла с намерением сразу же выйти на работу, а остальные дни оформить за свой счет. Мне в этом было отказано и сказано: Дни прогулов буду днями за ранее отработанное время. Заведующая сказала, раз выходишь 2 числа, 2 и выходи. Значит, начальство было в курсе всей этой истории. Имеется аудиозапись о том, что дни будут за ранее отработанное время и о выходе 2 числа. Так же есть свидетель этих слов. Получается, меня просто подставили? Посоветуйте, как мне действовать. Могут уволить за прогулы. Спасибо.
Читать ответы (2)
Галина
18.12.2012, 12:53

Вышла на работу и написала заявление о предоставлении неиспользованных дней отпуска в удобное для меня время.

Я работаю в школе зав. библиотекой. В этом году была в отпуске, но во время отпуска заболела. Вышла на работу и написала заявление о предоставлении неиспользованных дней отпуска в удобное для меня время. В декабре этого года мне необходимо было выехать в другой населенный пункт в больницу. Я написала заявление о предоставлении мне 10 дней в счет очередного отпуска (т.е. так чтоб мне оплатили отпускные) Бухгалтерия мне отказала сказав что пока я не отгуляю неиспользованные дни отпуска мне не могут предоставить оплачиваемые дни. Права ли бухгалтер?
Читать ответы (3)
Александр Владимирович
24.09.2015, 11:06

Проблема с отгулом - отработанное время не засчитано и требуется новое заявление

Написал заявление на отгул за ранее отработанное время (указал дату). Начальник принял заявление, сказал что конечно надо отгуливать. После того как отгулял, примерно через неделю, говорят что надо писать другое заявление, так как слова отгул нет, да еще сегодняшним числом и в счет отпуска, иначе будет прогул. Что делать?
Читать ответы (1)
Роман
12.12.2014, 16:38

Возврат денег за отработанное сверхурочное и выходное время после увольнения - возможные пути решения

В июне этого года уволился с работы. В ноябре и декабре прошлого года организация по причине экономии денежных средств отказалась оплатить мне работу в сверхурочное время и в выходные дни. Предлагались отгулы, но я от них отказался. Как можно после увольнения вернуть деньги за отработанное время (выходные и сверхурочное время). Спасибо. Роман.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.05.2015, 11:16

Проблема с отпуском и отгулами в управляющей организации - что делать?

Я работаю в управляющей организации со 2 октября 2014 года. До отпуска который мне положен после 6 месяцев отработки я брала отгулы за счет отпуска 6 дней и когда я стала выходить в отпуск 20 апреля мне сказали что у меня осталось 22 дня и 12 мая я должна выйти на работу. Но 12 мая я не смогла по семейным обстоятельствам выйти на работу и написала заявление на 4 дня за свой счет. Но мое заявление не приняли и мне поставили прогулы и сказали что я должна была отработать без оплаты 6 дней. Скажите как мне быть мой эл. адрес tatyana55tur@mail.ru? pfhfytt ,kfujlfhyf
Читать ответы (1)
Наташа
31.10.2012, 11:56

Олучила компенсацию за 15 дней отпуска, по семейным обстоятельствам выйти на работу в срок не могу

Олучила компенсацию за 15 дней отпуска, по семейным обстоятельствам выйти на работу в срок не могу, продлевается ли отпуск на эти дни, как написать заявление.
Читать ответы (1)