Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Смогу ли я уйти в декрет и получить от фирмы деньги за декрет или меня сразу же уволят?

17.09.2009, 10:10
• г. Самара

На работе числюсь как временная единица. Смогу ли я уйти в декрет и получить от фирмы деньги за декрет или меня сразу же уволят? Имеют ли право меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в декретном отпуске вас не имеют права уволить. Компенсация вам также полагается. Если вам не выплатят деньги за декрет вы можете их потребовать с работодателя в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
16.07.2015, 06:21

Устройство на работу в суд при беременности - возможность ухода в декрет или риск увольнения?

Я устраиваюсь на работу в суд. нелавно узнала что беременна на 2-М месяце. Меня берут на временную должность, смогу ли я уйти в декрет или они имеют право сразу меня уволить? Как лучше поступить?
Читать ответы (1)
Дарья
21.02.2018, 16:25

Можно ли уйти в декрет и получить все выплаты, если я работаю на замену основного сотрудника в декрете?

Здравствуйте. Оформлена на период отсутствия основного работника, девушка в декрете. У меня беременность, ранний срок, устроилась на работу месяц назад. Я смогу уйти на этой работе в декрет и получу все выплаты? Или меня смогут уволить? Так как я не основной работник.
Читать ответы (1)
Ольга
08.12.2016, 16:07

Как вернуться на работу после декретного отпуска и избежать увольнения?

У меня такая ситуация: я устроилась на работу (росреестр) на де кр е иное место, через 5 месяцев сама ушла в дикрет. Не выходя с декрета забеременила. Скажите пожалуйста, как выйдет рабочая единица на работу с дикрета на месте, которого я работала, меня сразу уволят, не смотря на то,что я в декрете?
Читать ответы (1)
Ирина
25.08.2014, 15:03

Вопросы о выходе из декрета для использования неиспользованного отпуска и возможности увольнения - что нужно знать

Сейчас я в декрете до 3 лет, ребенку 2 года. Остался неиспользованный отпуск еще до декрета, а также во время декрета что-то прибавилось. Могу ли я выйти из декрета, взять этот отпуск, получить за него деньги и опять уйти в декрет? Могут ли во время такого отпуска меня уволить? Имеют ли на это право или до 3 лет, независимо от того в декрете я или нет-такого права нет? спасибо.
Читать ответы (1)
Алла
27.10.2015, 13:50

Как защититься от увольнения в декрете и получить компенсацию?

Могут ли уволить мужа с работы, если жена в декрете и ребенку 1,5 года? Начальник предлагает уйти по собственному желанию, либо он испортит карьеру (уволит по статье). Имеет ли он такое право, и возможно ли получить компенсацию?
Читать ответы (2)
Ольга
25.09.2014, 16:43

Как совместить беременность, декрет и работу - возможные варианты и финансовые расчеты

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком. В марте 2015 я должна выйти из декрета. Но в данный момент планируем следующую беременность и следующий декрет (именно срок выхода в официальный декрет с 30 недель) выпадает уже на апрель-май 2015. что мне делать? Выйти на месяц на работу и снова уйти в новый декрет (начальник меня уволит!) или же отсидеться с марта по начало нового декрета на больничном и уйти в новый декрет? Какие возможны варианты и выплатят ли мне декретное пособие по старому рассчету (как за предыдущего ребенка) или будут рассчитывать заново? Спасибо. Могут ли меня уволить за новый декрет?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.12.2005, 14:04

И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?

Наша фирма собирается ликвидироваться. Но всех сотрудников через увольнение принимает на работу другая фирма. Я собираюсь в декрет. И если меня уволят и возьмут в новую фирму перед самым декретом, то я получу значительно меньше, если бы я уходила в декрет из своей нынешней фирмы. Руковдство готово ждать до последнего и не увольнять меня пока существует фирма, а сколько она просуществует неизвестно, возможно дотянет до декета, а может и нет. Вопрос: если я уйду в декрте ф моей нынешней фирме, а псоле моего ухода в течение декретного отпуска фирма ликвидируется, то каким образом будет осуществляться мое увольнение и прием на новую работу? И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?
Читать ответы (1)
Марина
23.12.2015, 14:42

Как защититься от увольнения во время декретного отпуска из-за изменений на работе?

Я беременна вторым, сейчас в декрете, а на работе мой отдел в связи с реструктуризацией и укрупнением сократили с 1 сентября. Окончание декрета в марте, а со вторым еще не успею уйти в декрет, меня уволят или как? Каковы мои действия?
Читать ответы (1)