Отпуск по графику был октябрь ноябрь. Отпускают декабрь январь. Но идти это время нецелесообразно. Могу ли я разделить его на две части и вторую отгулять в 2016 или недадут. Имею ли право. И на что ссылаться. Или должен отгулятб в этом году. Но в этом весь отгулять неуспею. Т.к. он 60 суток.

График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Ст. 123 ТК РФ. Перенесение отпуска на другой рабочий год возможно только с согласия работника согласно статье 124 ТК РФ . Так что в принципе работодатель без вашего согласия не имел право переносить отпуск. А разделение на части только по соглашению обеих сторон согласно статье 125 ТК РФ .

Возможность разделить годовой отпуск на две части - права и ссылки на законодательство

Сотруднику МВД, планирующему разбить отпуск на две части, необходимо знать свои права и на какую статью ссылаться

Сотрудник МВД. Выслуга 10 лет. По графику отпуск октябрь ноябрь, но отпускают только с 1 декабря по январь. В это время года полный отпуск гулять нецелесообразно. Хочу разбить на две части что б вторую отгулять в нужное время а не когда отпустят. Имею ли право и на какую статью ссылаться.

Читать ответы (1)

Вопросы о разделении отпуска и дополнительные дни отпуска в январе 2014 года с посменным графиком работы

Принесли график отпусков я подписался что иду с 1 января. Вопрос могу ли я разделить отпуск на две части точнее они обязаны по моему требованию его разделить или я должен его отгулять полностью. И еще какие дни присоеденятся в январе к отпуску в 2014 году график посменный. Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (1)

Как перенести оставшиеся дни отпуска на следующий год?

Могу ли я, оставшиеся 2 недели от ежегодного оплачиваемого отпуска 2014 года, отгулять в апреле 2015 года. По графику должна была идти в отпуск в сентябре. Работаю в смену, по скользящему графику. Не от гуляла, по причине болезни, других работников. В отпуск отправляют в декабре 2014-январе 2015. А в это время я не хочу идти в отпуск. Руководство сказало, что если я не пойду в отпуск, как они сказали (декабрь-январь), то отпуск пропадет. За ранее спасибо.

Читать ответы (1)

Отказали в разделении летнего оплачиваемого отпуска на 2015 и 2016 годы - правомерно ли решение?

Вопрос вот в чём. Мой летний оплачиваемый отпуск был разделён на две части. Одну я отгуляла летом, а вторую часть отпуска за 2015 год хочу взять с 30 декабря 2015 г по 15 января 2016 г, но мне отказали и сказали что я должна его отгулять в 2015 году. Так ли это?

Читать ответы (2)

Правила отпусков - когда можно отгулять вторую половину отпуска за 2013 год и через сколько должен быть отпуск за 2015 год?

Я устроился на работу в январе 2013 года. В августе 2013 года отгулял отпуск две недели. В январе 2014 года отгулял полный отпуск. Скажите когда я могу отгулять вторую половину отпуска за 2013 год и через сколько должен быть отпуск за 2015 год.

Читать ответы (1)

Как получить две недели отпуска за свой счет и за 2015 и 2016 годы?

Мне нужен отпуск на две недели не пографику, директор отпускает только за свой счет, получается на следующий год я имею право в 2016 году взять отпуск, и ещё отгулять за 2015 год?

Читать ответы (2)

Отгул неотгуленных отпусков при окончании контракта и отказ в дополнительном отпуске за боевые дни

Кончается контракт в ноябре этого года. В данный момент нахожусь в командировке в Сирии, возможности уйти в отпуск сейчас нет. Имеются не отгуленые отпуска за прошлый год в количестве 45 суток включая ветеранский (15 сут) За этот год 70 суток включая ветеранский. Имею ли я право отгулять эти отпуска по окончанию контракта, что бы был исключён из списков части после отгула всех отпусков или я каким то образом должен был отгулять их до окончания контракта? Емеют ли права мне отказать в отпуске за боевые дни из расчёта 2 дня к отпуску за 3 дня в командировке, меня склоняют брать деньгами и мотивируют это тем, что в режиме ведения спец операции, мне имеют право отказать в этом доп отпуске.

Читать ответы (4)

Возможен ли перенос отпуска на следующий год или обязательно использовать его в декабре?

У сотрудника отпуск в декабре, он хочет взять его 25 декабря. Должен ли сотрудник отгулять отпуск именно в декабре? Допускается ли переход отпуска на следующий год (декабрь, январь)?

Читать ответы (2)

Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?

В 2015 году в мае не догулял 24 дня отпуска, из них 16 основного и 8 за вредность. В этом году работодатель сказал не получится отгулять. График отпусков на 2016 год составлен, я поставлен в отпуск в октябре-вопрос можно ли не использованный отпуск за 2015 год отгулять в сентябре 2016 года перед отпуском поставленным по графику. Заранее Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность разделить годовой отпуск на две части - права и ссылки на законодательство

Владивосток - онлайн услуги юристов