По результатам инвентаризации по нефтепродукту выявили недостачу, коллектив АЗС не ознакомили, удержали из з/пл, после выслали акт на удержание по пофамильно, провели расследование, обещали вернуть, но в этот месяц опять удержали. Как подать заявление в прокуратуру.

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Нарушение прав работников - Как подать заявление в прокуратуру по поводу удержания зарплаты на АЗС

Вопрос о правомерности удержания суммы недостачи из заработной платы оператора АЗС

Девушка моя работает в АЗС оператором. После ревизии выяснилось что есть недостача по нефтепродуктам и сопутствующим товарам. Руководство провело расследование и по результатам составило Акт служебного расследования. На коллектив данной АЗС повесили недостачу около 200 т.р. В данной бумаге написали у кого и сколько будет удержано: Выявленную ранее недостачу по результ. Инвент-и удержать с МОЛ, на основании договора коллективной ответственности... Имеет ли право руководство удержать сумму почти что одного месяца заработка, если вина работника не доказана?

Читать ответы (1)

Руководство требует удержание недосдачи из зарплаты после инвентаризации - что делать?

Я работаю на азс газпромнефть. У нас была инвентаризация и выявили якобы недосдачу на 140 000 руб. Теперь руководство просит написать заявление всем о удержании этой недосдачи из зарплаты. Хотя я работаю здесь всего лишь только месяц и только прошла испытательный срок. Итогов инвентаризации мы не видели. Ничего еще не подписывали. Скажите как быть в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Нарушения при проведении инвентаризации и удержании недостачи из зарплаты - как вернуть свои деньги?

В магазине был проведен промежуточный пересчет одной группы товара (спустя 3 месяца после инвентаризации), в результате выявлена недостача товара, излишки которого были оприходованы по результатам инвентаризации, сумма недостачи удержана из з/пл без письменного заявления об удержании недостачи. По факту: на инвентаризацию записан и позже оприходован несуществующий товар, через 3 месяца за этот же товар (несуществующий) удержаны деньги из з/пл. насколько правомерны действия руководства и как нам (коллективу мат-отв лиц) доказать свою правоту и вернуть свои деньги? Подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Вопросы законности удержания недостачи и излишков в школьной столовой при инвентаризации

Я работаю в школьной столовой при инвентаризации у меня выявили излишки 1400 и недостачу 1000, излишки оприходовали а недостачу удерживают из зарплаты причем в квитке по зарплате отображается как код 316 питание работника, акт по недостаче был составлен я его видела а по излишкам я не видела, через две недели опять сделали инвентаризацию недостачи нет но есть излишки не большие. Приказа я не подписывала на удержание. Правомерно ли они удерживают недостачу и как должно быть по законодательству?

Читать ответы (1)

Могут ли требовать оплаты недостачи после увольнения и есть ли сроки предъявления претензий по инвентаризации?

Ситуация такая. Я уволилась с магазина провели инвентаризацию результаты не сообщили но расчет дали полностью. Через три месяца позвонили и сказали что выявили недостачу и надо заплатить. Имеют ли они право требовать с меня оплаты недостачи? И вообще существуют ли сроки предъявления претензий по результатам инвентаризации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Удержание недостачи - что делать, если директор предприятия написал заявление на увольнение?

На предприятии директор является материально ответственным лицом. Он написал заявление на увольнение. Провели инвентаризацию и установили недостачу. Как произвести удержание недостачи? Спасибо.

Читать ответы (1)

Невиновность в недостаче и обязанность выплаты

Я 3 мес назад устроилась в магазин заведующей. Инвентаризация проходила при предыдущей заведующей, после чего она уволилась. Мне магазин фактически не передавали, акта передачи нет. Несколько дней назад снова провели инвентаризацию и выявили большую недостачу. Теперь руководство эту недостачу распределил между всеми работниками поровну, чтобы мы ее выплачивали. Причем коллектив почти весь новый, все сотрудники, за исключением 3 х человек, работавшие при старой заведующей, уже уволились. Должны ли мы выплачивать эту недостачу? И как доказать свою невиновность в ней, т.к предполагаем, что на нас вешают недостачу от предыдущей инвентаризации? Заранее, благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Инвентаризация выявила недостачу, сотрудница оспорила погрешности программы - возможна ли такая ситуация?

Провели инвентаризацию, выявили недостачу, все согласились ее выплачивать, одна сотрудница оикащалась, сославшись на погрешности программы. Подали на нее в суд на выплату ее части недостачи. Возможна ли недостача при погрешностях ПО?

Читать ответы (1)

В документе инвентаризации она написала С результатами ревизии не согласна и поставила свою подпись.

23. 08.2011 в магазине провели инвентаризацию, в результате выявили большую недостачу - 98000 руб. Сотрудница которая уволилась 20 сентября осталась должна 11 900 руб. По распределению недостачи ее долг составил 20800, частично она погасила задолженность. В документе инвентаризации она написала С результатами ревизии не согласна и поставила свою подпись. Как можно взыскать с нее эту сумму?.

Читать ответы (2)

Недостачи в продажах

У меня работает продавец, у нее была выявлена недостача 7235 руб. через месяц провели повторную инвентаризация опять вышла недостача 357,5 руб. Получается что первая недостача подтвердилась. Работник отказалась написать заявление на погашение недостачи из заработной платы и написала заявление на увольнение. Могу я удержать из ее зарплаты выявленную недостачу без ее заявления? Между мной и работником подписан договор о полной материальной ответственности.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работников - Как подать заявление в прокуратуру по поводу удержания зарплаты на АЗС

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов