Подскажите как это можно опротестовать и с чего и кого начать ? Спасибо

• г. Москва

Ситуация следующая : сын после окончания института(университета) работал мастером по ремонту и строительству на животноводческом комплексе, затем перешел в ооо кровельную строительную организацию прорабом, рабочие и он в течении 5-ти лет по результатам аттестации относились к разделу ХХV11 cписка №2. Под его началом несколько бригад и объектов в городе, естественно в течение рабочего времени по мере необходимости нахождения в каком либо объекте- переезжает с одного на другой ибо по телефону всех проблем не решить. В этом году при очередной аттестации (раз в пять лет)- инженер по ТБ не проводя фотографию рабочего дня или иную какую форму наблюдения- поставила в аттестационном листе что он менее 80% рабочего времени находится на строительных объектах в связи с их разным местом расположения что и стало основанием для исключения его из списка №2 работников с вредными условиями и льготным(на 5лет при 12,6г стаже) выходом на пенсию. Подскажите как это можно опротестовать и с чего и кого начать ? Спасибо

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Бычкова Галина Мироновна
03.11.2015, 06:17

Прорабу отказали в досрочной пенсии из-за недостаточного времени на строительных объектах - как опротестовать решение?

Ситуация следующая: сын после окончания института (университета) работал мастером по ремонту и строительству на животноводческом комплексе, затем перешел в ооо кровельную строительную организацию прорабом, рабочие и он в течении 5-ти лет по результатам аттестации относились к разделу ХХV11 cписка №2. Под его началом несколько бригад и объектов в городе, естественно в течение рабочего времени по мере необходимости нахождения в каком либо объекте-переезжает с одного на другой ибо по телефону всех проблем не решить. В этом году при очередной аттестации (раз в пять лет)-инженер по ТБ не проводя фотографию рабочего дня или иную какую форму наблюдения-поставила в аттестационном листе что он менее 80% рабочего времени находится на строительных объектах в связи с их разным местом расположения что и стало основанием для исключения его из списка №2 работников с вредными условиями и льготным (на 5 лет при 12,6 г стаже) выходом на пенсию. Подскажите как можно опротестовать и с чего и кого начать для того чтобы восстановить право на досрочное оформление трудовой пенсии? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
08.04.2015, 08:53

Спор о льготах для профессий - как аттестация влияет на стаж и доплаты в ПФР?

Наша организация провела аттестацию рабочих мест, и по результатам этой аттестации у некоторых профессий из списка льготных профессий класс условий труда стал допустимый т.е. 2 и соответственно доп. тариф за них в ПФР не платим. Это получается что они теряют льготный стаж дающий право на досрочную пенсию? Но ведь списки льготников никто не отменял? И как можно опротестовать результаты аттестации?
Читать ответы (5)
Любовь
10.01.2013, 09:11

Разграничение работ на новое строительство и капитальный ремонт дорог - последствия для пенсионного стажа

Уточняю вопрос № 2099756: Человек работал мастером на капитальном ремонте дорог. Это - новое строительство автомобильной дороги и всех сооружений на ней (ж/б трубы, а/остановки, съезды и пр.) Технологический процесс: от нулевого цикла до завершения строительства и сдачи объекта в эксплуатацию! В пенсионном фонде нам ответили, что до 1992 г в стаж для начисления пенсии на льготных условиях включались только работы на объектах нового строительства, что предусмотрено Списком № 2 раздел 29 б, утвержденного Постановлением Совета Министров № 1173 от 22.08.1956 г. А такие работы (кап. ремонт) не включались в список №2. С 1992 г включаются работы мастером и прорабом на строительно-монтажных и ремонтных работ на объектах строительства, реконструкции и ремонта автомобильных дорог полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени), что предусмотрено Списком № 2 раздел 27 б, код 2290000 б-24441, 2290000 б-23419. Получается что выполнялась одна и та же работа, но в пенсионном фонде разграничивают её на работу до 1992 г и после него? Из-за этого человек теряет льготный стаж выхода на пенсию!
Читать ответы (1)
Алексей
30.09.2012, 16:14

Мастер цеха на электростанции беспокоится об отсутствии льготной пенсии - как аттестация рабочих мест влияет на данное решение?

Работаю на электростанции мастером неосновного (контрольно-измерительных приборов) цеха с вредными условиями труда, что отмечено в трудовом договоре и подтверждается периодической аттестацией рабочих мест, результаты которой для рабочих и мастеров идентичны. Тем не менее мастера лишены права льготного выхода на пенсию (в 55 лет) на основании отсутствия данной профессии в Списке №2. Прошу разъяснить являются ли результаты аттестации рабочих мест основанием для льготного назначения пенсии. Спасибо.
Читать ответы (2)
Николай Сергеевич
07.08.2014, 19:59

Проблемы подтверждения льготного стажа при досрочном выходе на пенсию в отделе капитального строительства (ОКС)

Я проработал в отделе капитального строительства (ОКС) более 10 лет, мастером общестроительных работ и прорабом. В решении ПФ выделил стаж, дающий право на досрочную пенсия только период, когда я работал прорабом (1 год 5 месяцев), а период работы мастером исключил из расчёта с формулировкой т.к. документально не подтверждена занятость на строительстве объектов, указанных в списке №2 разделе ХхIХ, утверждённом постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 173. При приёме документов о каком либо дополнительном подтверждении, кроме как записей в трудовой книжке и справке, подтверждающей льготный стаж, с места работы, ничего не было сказано. Получается, что стаж прораба прошёл без дополнительного подтверждения, а стаж работы мастером (на таких же объектах и в этой же организации) оказался под вопросом. Что я могу предпринять в данном случае, что бы доказать право на льготный стаж. Общего трудового стажа хватает для досрочного выхода на пенсию. Мне 56 лет.
Читать ответы (1)
Александр
06.06.2014, 08:20

Установка норм выдачи спецодежды для руководящих работников в организации, занимающейся строительством объектов энергетики

Как установить нормы выдачи спецодежды для руководящих работников организации: директор, главный инженер, зам. главного инженера, советник директора, помощник по эконом. Безопасности? Организация создана 3 месяца назад, осуществляет функцию гензаказчика на строительстве объекта энергетики, руководители выезжают на объекты строительства для контроля, объекты находятся на территории действующей ТЭЦ.
Читать ответы (1)
Игорь
05.07.2015, 14:33

Возможность оспорить отказ ПФР в получении пенсии на основании отсутствия документов подтверждающих 80% занятости по списку 1

Подал документы в пфр на получение пенсии по списку 1.Получил отказ, часть льготного стажа учли до 1992 года 6 лет и 10 месяцев. Период 1992-1993 год не учли на том основании, что нет документов подтверждающих 80% занятости по списку 1. Требование закона о наличии полной занятости в течении рабочего времени для работника, занятого на работах с вредными и тяжёлыми условиями труда, было впервые введено постановлением Министерства труда РФ № 29 от 22 мая 1996 года, утвердившим разъяснение, согласно которому право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, выполняющие работы по Спискам не менее 80 % рабочего времени. Вопрос можно ли на этом основании оспорить решение пфр в суде?
Читать ответы (1)
Евгения Николаевна
15.10.2014, 02:24

Список вредных условий труда или результаты аттестации рабочих мест - что имеет приоритет при назначении дополнительного отпуска?

По результатам аттестации рабочих мест дополнительный день отпуска не положен, но в списке с вредными условиями труда, утвержденном правительством профессия есть. Что имеет приоритет при установлении доп. отпуска? Список или аттестация рабочих мест?
Читать ответы (1)
Дякуновская Наталья Ивановна
19.04.2011, 22:31

Возможно ли досрочное назначение пенсии по льготному стажу мастера производственного обучения и строительного участка

Имею ли я право на досрочное назначение пенсии в связи с льготным стажем? Ранее Законодательством был предусмотрен льготный стаж для мастеров производственного обучения. Трудовой стаж по данной специальности более пяти лет. Кроме того проработала около трех лет мастером строительного участка на капитальном строительстве. Все это до 1988 года.
Читать ответы (1)
Сыромолот Сергей Васильевич
14.09.2021, 13:31

Рабочее время разъездных работников - включает ли время передвижения до объекта? Какие требования может предъявлять работодатель?

У меня характер работы разъездной. Входит ли время передвижения до объекта, который находится в 100 км от города, в рабочее время. И вправе ли работодатель требовать от меня, прибытие на объект в 08.30 к началу рабочего времени, и находиться на объекте до 17.30 (окончание рабочего дня) и при этом мне добираться до города почти 2 часа.?
Читать ответы (1)