Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность отмены предыдущего приказа о временном отстранении и возможность восстановления на работе

03.11.2015, 06:34
• г. Сретенск

Был издан приказ об временном отстранении от должности директора филиала с 14.07.2015 по 24.07.2015 г, затем директор учреждения издал новый приказ об временном отстранении с 19.07.2015 г. Должен ли быть отменен предыдущий приказ. Приказа об отмене первого приказа не было. Законно ли это и можно ли восстановиться на работе так как директор филиала был вынужден написать заявление по собственному?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. конечно должен быть приказ об отмене первого приказа.

Спросить

Неизвестно, внутриорганизационные отношения, в том числе правила делопроизводства, не регулируются законодательством.

Если основания, предусмотренные ст. 76 ТК РФ, были - само отстранение законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России