Если такое возможно, то в каких случаях и что для этого необходимо.

Может ли ФСС производить отчисления денежных средств (декретные, пособия по уходу за ребенком) на личный счет работницы, или только на счет организации. Если такое возможно, то в каких случаях и что для этого необходимо. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодателю возмещаются из ФСС только декретные на работницу или также и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Работодателю возмещаются из ФСС только "декретные" на работницу, или еще и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Т.е. работодатель выплачивает ежемесячно пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из собственных средств и ему их не возмещают из ФСС?

Читать ответы (2)

Вопрос о выплате пособия во время отпуска по уходу за ребенком и его использовании работодателем

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мой работодатель задерживает мне выплату пособия. Подскажите, мое пособие приходит на счет организации и используется в личных целях работодателя или он из своего бюджета должен платить? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как обеспечить выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет при реорганизации организации и нехватке средств

Вот такой вопрос: в организации происходит реорганизация с февраля месяца задерживают выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Если у организации не хватает собственных средств покрыть долг по пособию, может ли оно запросить у ФСС средства без предоставления выплатных документов. Если нет, как заставить работодателя выплачивать пособие в срок.

Читать ответы (1)

Отсутствие выплат пособия при декретном отпуске - возможность подачи в суд и получения пособия напрямую из ФСС

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Мне компания не выплатила Пособие по беременности и родам и не выплачивает Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет. У Компании не было движения по р/счету и в одностороннем порядке банк его закрыл. Был собран пакет документов и передан в ФСС на возмещение Пособия с заявлением о перечислении денежных средств напрямую на р/счет мне. ФСС отказал, ссылаясь, что они работают только с организациями. Чтобы ФСС мог перечислить Пособие напрямую Декретнице у Организации должен быть открыт р/счет и заблокирован Налоговым органом. По ряду причин Организация не может открыть р/счет. Можно ли в этом случае подать на Организацию в суд и выиграв дело получить Пособие из ФСС напрямую? С Уважением! Наталья.

Читать ответы (1)

Каким образом получатель денежных средств должен поступить

24.12.2012 на счет организации поступили денежные средства из ФСС на выплату пособия по уходу за ребенком. В этот же день банк списал данные средства в погашение задолженности по налогам, т.к. на счете была картотека. Что в этом случае делать получателю средств? Организация деятельности не ведет и самостоятельно выплатить пособие не имеет возможности.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить работницу, забеременевшую на временной замене другой работницы в декретном отпуске

В частную компанию взяли работницу временно на место работницы ушедшей в декретный отпуск. За время работы новая работница тоже забеременела. Может ли работодатель сразу её уволить? И может ли работница рассчитывать на выплату декретных?

Читать ответы (2)

Работодатель не выплатил пособие по уходу за ребенком, компания банкротится, стоит подписывать уведомление о расторжении?

Работодатель не выплатил пособие по уходу за ребенком за 6 месяцев в связи с отсутствием денежных средств. На данный момент есть решение арбитражного суда о признании организации банкротом. Мне прислали заказное письмо, внутри уведомление о расторжении. Пока я ничего не подписывала. Сотрудник бухгалтерии мне сообщил что готовит документы для передачи в фсс по декретникам. Далее фсс перечислят денежные средства организации, а они затем мне на расчетный счет. Но для подачи комплекта документов в фсс бухгалтеру необходимо сделать окончательный расчет, т.е. ей необходимо подписангое мной уведомление. Как мне быть? Подписывать или нет?

Читать ответы (5)

Заголовок - Условия и необходимые документы для получения пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком в размере 50 руб. за счет средств работодателя платится с момента ухода женщины в декрет или с того момента, как ребенку исполнится 1,5 года и до 3 лет? Какие документы необходимы для получения этого вида пособия?

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатой пособия по уходу за ребенком - необходимость второго иска о взыскании денежных средств

Мой работодатель не выплачивает мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я обратилась в ФСС за выплатами. Они почему то говорят, что иск в суд надо подавать на взыскании денежных средств с организации. Я изначально подавала иск о взыскании когда мне не выплатили пособие по беременности и родам. Исполнительный лист я отдавала судебным приставам. Исполнительное производство завешено поскольку организация не найдена, имущества нет и денежных средств на счету нет. ФСС выплатил мне денежные средства прописанные в судебном решении. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет только за два месяца, потому что судебное решение было вынесено в сентябре 2015 г. ФСС выплачивает денежные средства только на текущий период. Сейчас мне надо опять подавать иск на выплаты на оставшуюся сумму и период до достижения ребенка 1,5 лет. Но почему то иск опять должен быть обязательно о взыскании денежных средств. Это так должно быть? Или есть и другие иски в суд? Или только о взыскании?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если такое возможно, то в каких случаях и что для этого необходимо.

Рязань - онлайн услуги юристов