Наталья Михайловна
03.10.2014, 22:24
Руководитель организации на стадии банкротства меняет процент премии работникам - правомерно ли это?
Читать ответы (8)
Если на предприятии руководитель хочет с первого числа текущего месяца снизить з/плату вдвое.
Какие для него последствия и какие права у работников?
Одного желания сократить зарплату в два раза недостаточно Должно быть под такое сокращение и юридическое обоснование если его нет то работники могут написать жалобу в инспекцию труда И тогда работодателя привлекут к ответственности по ст.5.27 КОАП РФ-нарушение законодательства о труде
Спросить