За этот проступок мне был объявлен ВЫГОВОР командиром подразделения и меня лишили квартальной премии на 15%.

У меня следующая ситуация. В октябре 2005 года я не прибыл на строевой смотр части. За этот проступок мне был объявлен ВЫГОВОР командиром подразделения и меня лишили квартальной премии на 15%. В ноябре 2005 года командиром подразделения с меня было снято это взыскание. На 1 декабря 2005 года у меня не было не снятых дисциплинарных взысканий. При подаче командиром подразделения рапорта командиру части о поощрении личного состава единовременным денежным вознаграждением (ЕДВ), командир подразделения ходатайствовал о начислении мне 100% ЕДВ. Командир части издаёт приказ о начислении ЕДВ только в январе 2006 года и лишает меня 25% ЕДВ. Формулировка в приказе: «…за наличие не снятых ранее наложенных дисциплинарных взысканий…» Подскажите, пожалуйста, что мне делать в сложившейся ситуации? И на сколько правомерны действия командира части?

Принятие должности без акта и имущества: как правильно аргументировать отказ от передачи военного имущества

Принял рапортом (без акта) должность заместителя Командира Роты

Без принятия имущества, которое было передано по накладным предыдущему военнослужащему! Сейчас командование просит объяснительную почему я не принял имущество, а тот военнослужащий перевёлся!

Как правильно аргументировать свой ответ?

Офицер третий год проходит службу и подает рапорт на собственное увольнение

Прохожу службу офицером третий год, командир взвода... Подал командиру подразделения рапорт по собственному, командир подразделения перевел в другое подразделение, мотивируя это тем, что с его подразделения офицеры увольнятся не будут... на данный момент сдал дела и должность, принимаю равнозначную должность (приказ командира части о моем переводе есть-формулировка с целью повышения боевой готовности). Вопрос правомерный ли перевод меня внутри части. Когда я отказался принимать должность, то управление части это расценили, как отказ выполнять приказ и на это возбудять уголовное дело, могут ли возбудитьуголовное дело в данном случае?

Подавал в штаб части рапор об увольнении по НУК, у меня его не приняли, указывая на то, что у меня нет взысканий. Верные ли действия отдела?

Отказ командира предоставить время для религиозных обрядов срочно служащему: подробности случая

Военнослужащий срочной службы Антонов обратился с рапортом к командиру подразделения в котором просил предоставить ему время для исполнения религиозных обрядов. Командир удовлетворить рапорт отказался мотивируя отказ служебной необходимостью.

Командование части отказало в предоставлении неиспользованного отпуска: что делать в этой ситуации?

Я работаю в детском саду Министерства обороны РФ с 2001 года. В 2011 году по решению районного суда мне был предоставлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за период с 2008 по 2011 года. В 2012 году я написала заявление командиру в/ч о предоставление мне неиспользованного ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за период с 2004 по 2007 года. Командование части отказало мне, ссылаясь на то, что я должна доказать право на этот отпуск через суд. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия командира в/ч.

Как защититься от командования, которое пытается закрепить за мной технику: личный опыт.

Здравствкуйте! Я прохоже службу в распоряжении командира части. Уволен в декабре 2007. С 1 декабря подразделение сокражено, технику сдал. Был исключен из вписков личного состава, однако восстановлен по решению суда до получения ГЖС. Сейчас командование пытается напрячь в отношении двух единиц техники, требуя предоставить акты о том, что я их сдал. Я предоставил рапорт, подписанный командиром части о том, что технику и вооружение сдал. Кроме того командование вынашивает мысли о том, что бы закрепить за мной технику. Насколько правомерны действия командования, и на какие документы мне опереться для защиты? Спасибо!

Имеет ли решение суда сроки исполнения, где написано?

Решение суда вступило в законную силу в январе 2004 года и подлежало немендленному исполнению. Суд обязал командование войсковой части предоставить дополнительные сутки отдыха за участие в контртеррористической операции. По 2007 год командование предоставило часть дней отдыха 216 суток (всего по решению суда 408 суток). 192 суток осталось. В выписке из приказа командира части об исключении меня из списков части, на которого возложено исполнение решения суда указывалось о количестве не использованых дней. С 2007 года по 2009 год (уже служил в другой воинской части) дополнительные дни отдыха не предоставлялись. В сентябре 2009 года при увольнении из ВС РФ обратился к командованию о предоставлении дней отдыха, в чем было отказано.

1. Имеет ли решение суда сроки исполнения, где написано?

2. Что можно сделать в данном случае, чем мотивировать?

Миронов принял решение по заключению нового контракта с Хамитовым: правомерно ли это действие командира войсковой части?

Военнослужащий Хамитов обратился к командиру войсковой части № 4423 полковнику Миронову с предложением о заключении нового контракта. Командир войсковой части принял своё решение по вопросу Хамитова о заключении нового контракта и объявил Хамитову своё решение за два месяца до истечения срока действующего контракта военнослужащего Хамитова. Являются ли действия командира войсковой части Миронова правомерными? Дайте правовую оценку решению Миронова?

Отмена назначения на должность: полномочия командира боевой части против воли командира ВЧ? Как добиться справедливости?

Я прохожу военную службу по контракту, в апреле 15 года, в связи с освобождением вышестоящей должности в моей части, мною был подан рапорт с просьбой о назначении на эту должность, рапорт подписал комадир группы, командир боевой части и через 3 дня была поставлена резолюция командира ВЧ, чтобы комадир боевой части подготовил документы. Шло время, наконец человека исключили из списков части и должность полностью освободилась, на тот момент был уже апрель 16 года, я связался с отделом кадров на что мне человек оттуда сказал что мое назначение заморозили по просьбе командира боевой части (вроде он захотел кого-то другого на это место), имеют ли право отменить назначение, если рапорт был подписан командиром ВЧ? И как мне можно добиться правды в этом случае?

Моя зарплата до 2002 года была по годам:

Моя зарплата до 2002 года была по годам:

1989-963,32

1990-2706,6

1991-4850,1

1992-40198,95

1993-586924,84

1994-2082907

1995-4930695

1996-10623475

1997-10425150

1998-8978,93

1999-11693,36

2000-13245,09

2001-23251