Я сейчас на 7 месяце беременности, меня взяли на работу все документы на трудоустройство я отправила. В компании отработала 5 дней и мне заявили так как ты беременна и мы тебя мы не трудоустроим. Создали договор подряда на эти дни и заставили его подписать, иначе вообще не чего не выплотили бы. И что других вариантов у меня нет. Как мне поступить в этой ситуации?

Вы можете в судебном порядке требовать признания договора заключение подряда неправомреным, установления трудовых отношений и заключения с Вами трудового договора.

Отказали в трудоустройстве из-за беременности - как защитить свои права и действовать в данной ситуации?

Дискриминация на основе беременности - как защитить свои права при трудоустройстве

Я сейчас на 7 месяце беременности, меня взяли на работу все документы на трудоустройство я отправила. В компании отработала 5 дней и мне заявили так как ты беременна и мы тебя не трудоустроили и могут заключить только договор подряда. И что других вариантов нет. Как мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Незаконное использование беременности сотрудницы

Как мне быть, я начала работать в компании, и на пятый день директор узнала о моей беременности (срок 6 месяцев). Она быстро сделала договор подряда и заставила его подписать, иначе вообще не чего не выплотит. Со словами что я еще не трудоустроена и у меня больше нет не каких вариантов. При этом договор подряда без номера договора и заключен со мной с 31.10.2015 а акт о сдаче работ от 04.11.2015. Могу ли я требовать признания его не действительным и заключения со мной трудового договора? На какие статьи мне если что ссылаться?

Читать ответы (1)

Беременность во время испытательного срока по договору подряда - могут ли уволить, и как поступить в данной ситуации?

Меня взяли на работу по договору подряда в гостиницу менеджером по маркетину на испытательный срок 3 месяца. Я работаю всего второй месяц и узнала что беременна. Могут ли меня на этом основании уволить? Мной подписан только договор подряда, никаких заявлений о приеме на работу я не писала. Что делать в такой ситуации пока не сообщать работодателю о беременности, ?

Читать ответы (1)

Нпф при трудоустройстве

При трудоустройстве на работу Меня хитро заставили подписать договор с НПФ ДОВЕРИЕ. Как мне быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Мои действия по возвращению на работу без подписания трудового договора - возможные последствия

Я работала в компании 13 лет и ушла по собственному желанию. Спустя три месяца мне предложили выйти вновь и я согласилась, Документы на трудоустройство я отправила в виде сканов, но трудовую не предоставила, отработав три дня решила, что все таки не хочу больше работать в этой компании и трудовой договор не подписала, после чего на работу не выходила. Так как не подписала трудовой договор меня не должны были трудоустроить. Сейчас узнаю от сотрудников, что я все ещё числись в компании, хотя ничего не подписывала и договор на руках. Чем для меня может обернуться неприятным эта ситуация?

Читать ответы (2)

Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?

Я устраиваюсь на работу в call-центр, оператором на телефон. Работодатель сказал, что это будет оформлено договором-подрядом. Я никогда реньше по договору-подряду не работала, у меня возникли сомнения, ведь договор-подряд предусматривает какой-то материальный результат работы, по которому можно подписать акт приемки-сдачи, а работа в call-центре - это просто ответы на звонки. Получается, что мне нечем закрыть договор-подряда, и мне могут не заплатить зарплату. Так ли это? Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора? Спасибо. Светлана, г. Москва.

Читать ответы (1)

Необходимость скрытой беременности и риск увольнения - что делать?

Меня зовут Ксения! У меня вот какая проблема 4 месяца назад я устроилась на работу и через пару месяцев узнала что беременна начальство об этом не знает я две недели назад сдала документы на трудоустройство все кроме инн у меня там работает родная сестра пока я была на больничном она заполнила за меня все документы и отправила на трудоустройство у нас люди работающие уже пол года так и не подписывали ни какого договора о трудоустройстве так же как и я. и сегодня я узнала что меня хотят уволить что делать?

Читать ответы (1)

Могу ли я потерять эту работу по истечении срока договора?

Я ушла с работы, где работала неофициально больше года, узнала что беременна долго искала работу и устроилась с 5 мая по договору подряда, будучи на втором месяце беременности. Меня обещали устроить официально после 2 х месяцев испытательного срока, но уже 3 й раз (на июль) продлевают договор. Про беременность не знают. С работой я справляюсь, отгулы, больничные не беру. Есть ли у меня права и могу ли я вообще лишится работы по истечении срога договора подряда?

Читать ответы (3)

Может ли работодатель отказать в официальном трудоустройстве?

Здравствуйте. Ситуация такая: устроилась на работу, первый месяц по договору, дальше официальное трудоустройство обещают. Отработала буквально несколько дней и узнала что беременна, срок так скажем не совсем маленький. Имеет ли право работодатель по истечению месяца не устроить меня официально? Организация не государственная. Спасибо.

Читать ответы (2)

Предложение работы на вахту по бурению нефти - стоит ли доверять компании Ройс компани?

Мой муж хочет устроиться на работу на вахту по бурению нефти, отправил запрос в компанию Ройс компани, они ответили отправили ссылку на онлайн заявку в эту компанию, он заполнил, пришёл ответ что мы возьмём вас на работу отправили соглашение и условие работы. Мы почитали про эту компанию, она оказалась как подборка кадров на работу в компании которые ищут персонал себе на работу. Они написали Заполнителя соглашение и отправите нам если согласны на работу. Мы отправили, пришёл ответ, что им нужно позвонить, он позвонил им они говорят, все вас берут на работу, мы отправили вам документы только нужно оплатить курьерскую доставку сумммой 2185 рублей. Вопрос не развод ли это, так как про эту компанию нет в интернете ни чего кроме их сайта, не отзывов, и самое что интересное адрес который они написали где находится их компания, их там нет есть другие организации кроме этой, отправили номер сбер карты чтоб туда отправит деньги.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказали в трудоустройстве из-за беременности - как защитить свои права и действовать в данной ситуации?

Новокузнецк - онлайн услуги юристов