Если я ухожу сразу - когда необходимо стать на учет в центре занятости?

Единый платежный документ для оплаты газоснабжения и АО Россия - правомерность и особенности оплаты

В квитанции на оплату за февраль, называется,, Единый платежный документ", ранее это квитанция называлась,, Услуга: Газоснабжение," два QR кода. По одному оплата на счёт газовой компании. В ней учтена оплата за прошлый месяц, второй же QRкод для, АО, АБ,, Россия" (универсальный). В оплате по этому QR коду не учтена оплата за прошлый месяц. В банке онлайн указана сумма к оплате без учета оплаты в прошлом месяце. Что это? Правомерно?! Пожалуйста, разъясните.

Читать ответы (1)

Проблемы с оплатой квартплаты и госпошлиной - как вернуть оплату в данной ситуации?

Есть задолженность по уплате за квартиру за прошлый год. В этом году ежемесячная оплата вносится в полном объеме была задержка на два месяца, но следующим месяцем внесена за два месяца сразу после оплаты на следующий день жкх высчитало госпошлину за подачу заявления в суд, хотя дольше оплата шла так же в полном объеме. Предоставить квитанцию об оплате гос пошлины и объяснить на основании чего высчитана госпошлина жкх не смогли так как скда еще не было. Мною было написано обязательство об оплате задолженность за прошлый год с рассрочкой оплаты до апреля следующего года. Вернуть высчитанную госпошлину отказались тоже. Могу ли я вернуть оплату госпошлины (если исковое заявление в суд подано за мой счет) в этом случае и как это сделать?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывает в предложении вакансии при выходе с отпуска по уходу - детали случая

В начале прошлого года пришел приказ что через три месяца будет сокрашение штата в чем письмено ознакомили. И что в течении трех месяцев будут предлогать ваканкии. Но я ушел в отпуск по уходу за ребенком. В отделе кадров мне сказали что как только я выйду с отпуска мне выдадут увидомление и сразу же уволят. На мои слова что мне обязаны дать отработать оставшиеся месяцы. Мне ответили что я уже за штатом моей должности уже нет мне оплотят и сразу же уволят. На мои слова если в момент выхода будет вакансия мне ее предложат? Ответили что предлогали вакансии и что я отказавшись ушел в отпуск по уходу хотя мне ни кто вакансий не предлогал. Обязан ли работодатель предложить вакансию или может отказать?

Читать ответы (1)

Проблема с автоплатежом - оплачен июнь вместо июля - нужно ли платить дважды?

Оплатила сад за июль, автоплатежом через Сбербанк онлайн и в квитанции об оплате указан июнь. В июне оплата была также произведена, квитанции о двух месяцах оплаты на руках. Могут ли у меня потребовать оплату за июль ещё раз?

Читать ответы (1)

Меня направляют на временную вакансию, от которой я отказалась - законно ли такое решение?

Без Вашей помощи ни как! Меня уволили по сокращению штата, предлагали временную вакансию, я отказалась. Теперь я встала на учёт в центр занятости населения. Так у них есть эта временная вакансия от которой я отказалась ещё у бывшего работодателя. С центра занятости меня направляют к бывшему работодателю. Имеют ли право меня к нему направлять, если мы с ним все отношения уже выяснили и меня не устроила та временная вакансия?

Читать ответы (3)

Влияние изменений в коллективный договор на оплату льготного проезда и их законность

Интересует вопрос по оплате льготного проезда. Работаю в коммерческой организации, существует коллективный договор. С 2017 года вносится изменение в КолДоговор, оплата льготного проезда хотят внести оплату либо не более 10 т. р. или вообще отменить оплату льготного проезда. Вот и интересует Законно ли будет если работодатель отменит оплату льготного проезда? И законно ли будет установление максимума оплаты проезда?

Читать ответы (1)

Неправомерное включение оплаты услуг без предоставления - как защитить свои права

В счет по оплате кварплаты была включена оплата антенны без уведомления с марта этого года, при этом она была отключена уже несколько лет, случайно оплатила один месяц, теперь компания, включившая в счет оплату антенны официальным письмом ответила, что раз я оплатила, то со мной заключен публичный договор, но после моего заявления с ноября оплата аненны исключена из счета, как обосновать неправомерность включения оплаты услуг, которые не предоставлялись.

Читать ответы (1)

Вопросы о законности оплаты труда и сроках ухода при упразднении отдела на заводе

30.10.15 г. на заводе выпущен Приказ Об упразднении отдела... в связи с передачей функций отдела в управляющую компанию. 02.11.15 г. издан Приказ О сокращении штатной численности отдела во исполнение Приказа от 30.10.15 г. Нас ознакомили с Приказом под подпись и выдали уведомления о сокращении должностей, где сказано, что в течение дыухмесячного срока будет предлагаться другая работа для возможного перевода.03.11.15 г. издано распоряжение О простое работников отдела в связи с передачей функций в управляющую компанию решили объявить простой по вине работодателя с 03 ноября до момента расторжения трудового договора или заключения допсоглашения… Оплату времени простоя работников произвести в размере 2/3 средней заработной платы в соответствии с ч.1 ст.157 ТК.Вопросы:1. Законна ли оплата 2/3 среднего заработка?2. При уходе не дожидаясь 2-х месяцев компенсации будут идти по среднему?3. Когда становиться на учет в центр занятости, если уйти сейчас (сроки)?

Читать ответы (1)

Какой последний день оплаты за обучение при выпадении 05 числа на праздники и угрозе неустоек по договору?

Оплата за обучение 05 числа месяца, однако в этом месяце 05 выпадает на праздники, какой последний день оплаты, если договором предусмотрена неустойки на оплату не в срок? Спасибо.

Читать ответы (3)

Как повлияет больничный на оплату пособия после сокращения работника предприятия?

День добрый. Интересует вопрос по оплате больничного после сокращения штата работников предприятия. Так получилось что 30 марта 2016 г. я был сокращен, были выплачены: зп за март, отпускные и пособие за первый месяц, а 13 апреля попал в больницу с внутренним кровотечением, в результате была сделана операция, первый больничный я закрыл и увез на оплату РД, может ли этот больничный повлиять на оплату пособия за 2-ой месяц? И есть ли законное основание в отказе оплаты этого пособия?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если я ухожу сразу - когда необходимо стать на учет в центре занятости?

Москва - онлайн услуги юристов