У ООО два учредителя, один является генеральным директором, второй - заместитетелем. Имеет ли право генеральный директор уволить заместителя в такой ситуации? С одной строны, в Уставе прием и увольнение сотрудников в компетенции генерального директора, с другой - генеральный директор является исполнительным органом и обязан выполнять решения собрания учредителей, единогласия в этом вопросе не будет. Как быть? Я учредитель-заместитель, как мне отстоять право остаться в штате организации?
Порядок назначения заместителя должен быть прописан в его должностной инструкции. Как правило, все должностные лица , кроме самого генерального директора, назначаются ген. директором. Поставьте данный вопрос на собрании участников, примите решение, что заместитель тоже, как и ген.директор, назначается собранием участников. Конечно если вас двое , доли пополам и договориться никак нельзя, то ситуация патовая.
Спросить
