Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск по вредности - условия и возможные ограничения

04.11.2015, 20:17
• г. Нижний Новгород

Дополнительный оплачиваемый отпуск (по вредности) у меня составляет 14 дней. Могу ли я его взять в любое время когда мне нужно. Сколько дней минимум можно взять. Имеют ли право мне отказать в нем если я захочу его взять без предупрежденя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, можете взять

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
16.05.2019, 13:44

Мать одиночка имеет права взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время года. Имеет право работодатель отказать?

Мать одиночка имеет права взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время года. Имеет право работодатель отказать?
Читать ответы (1)
Вячеслав Владимирович
23.02.2015, 20:44

Я работаю на Чукотке в подземке и мои дополнительные дни отпуска за вредность.

Работаю на Чукотке в подземке вахтами 28 дней через 28, я подземный электрослесарь мое количество дополнительных дней к отпуску (за вредность) составляет 14 дней. В ТК РФ когда то читал что отпуск по вредности в подземке составляет 36 или 38 дней. Сколько дней к отпуску по закону должны мне насчитывать за вредность? И как быть если насчитывали не правильно?
Читать ответы (1)
Людмила
29.07.2016, 07:21

Срок отработки для получения дополнительного оплачиваемого отпуска по вредности составляет 247 дней, не включая отпускные

Сколько нужно отработать, чтобы получить право на дополнительный оплачиваемый отпуск по вредности? Нам сказали 247 дней, в которые не входят отпускные, больничный, отпуска за свой счет.
Читать ответы (3)
Ольга
31.03.2014, 21:58

Оплачиваемый отпуск для медработников - правила и условия

Я устроилась на работу 17 января 2014 года. Когда я могу взять оплачиваемый отпуск? На какое количество дней отпуска мне можно расcчитывать, если я медработник и мой отпуск составляет-28 основной и 14 дней дополнительный (всего 42 дня). Могу ли я взять отпуск раньше-авансом, если у меня 2 е несовершеннолетних детей (4 и 13 ти лет).
Читать ответы (1)
Аида
31.07.2008, 12:17

Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?

Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?
Читать ответы (1)
Султукаева Татьяна Валерьевна
11.07.2015, 18:20

Могу ли я взять дополнительный неоплачиваемый отпуск на 14 дней во время отработки после подачи заявления на увольнение

Я написала 9,07,15 заявление на увольнение, сейчас у меня идет 2 недели отработки, могу ли я взять дополнительный не оплачиваемый отпуск на 14 дней, у меня двое детей в возрасте до 14 лет.? имеет ли право работодатель, отказать мне в этом отпуске?
Читать ответы (2)
Любовь
21.09.2017, 06:24

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск для преподавателей колледжа - вопросы и возможности

Я работаю преподавателем в колледже 20 лет. Мой ежегодный отпуск, как и у всех преподавателей колледжа, не зависимо от стажа, равен 63 дням. Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск? Если да, то может ли работодатель отказать мне в предоставлении отпуска? В какое время его можно взять?
Читать ответы (1)
Мария
18.10.2022, 20:52

Мать-одиночка борется за свой правомерный отпуск - могут ли ей отказать?

Как мать-одиночка, я имею право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - 10 дней. Может ли начальство отказать мне в отпуске? Дело в том, что это мой последний год, когда я могу использовать свой отпуск, летом мне не разрешили его присоединить к основному, а теперь не хотят мне его давать.
Читать ответы (1)
Юлия
01.03.2016, 16:49

Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска

Имеет ли право работодатель сокращать дни ежегодного оплачиваемого отпуска, если работнику, в связи с получением первого высшего образования, работодатель предоставляет дополнительный оплачиваемый отпуск. В трудовом договоре прописан ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Работник работает с 19.02.14 по настоящее время. За это время был в ежегодном отпуске 3 раза по 14 дней: в октябре 2014 года 14 дней, в феврале 2015 года 14 дней и в октябре 2015 года 14 дней. Дополнительные оплачиваемые отпуска, в связи с сессией: в 2014 году 30 дней, 2015 год 40 дней и 2016 год 55 дней.
Читать ответы (1)
Наталья Петровна
24.01.2009, 13:32

Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск?

1. Я проработала на предприятии 11 месяцев и 7 дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск мне предоставили в полном объеме, а вот с дополнительным оплачиваемым отпуском за вредные условия труда возникла проблема - вычли два дня. Объясняя это тем, что я не проработала 12 месяцев, а дополнильный оплачиваемый отпуск по новому трудовому законодательству предоставляется за проработанное время. Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск? 2. С первого дня отпуска-я попала в больницу. Войдет ли время временной нетрудоспособности в стаж работы дающий право на предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпуска? 3. Через какой срок администрация должна предоставить первый ежегодный и дополнительный оплачиваемый отпуск (если не предоставила через шесть месяцев) ?
Читать ответы (1)