Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Курение на рабочем месте - законодательство и применение на практике \nи Условия работы на почте - отсутствие комфорта и неразумные требования начальства

23.09.2009, 00:24
• г. Псков

1 меня интересует вопрос про курение на рабочем месте. Есть ли законы, кот.разрешают курить в рабочее время. На моем рабочем месте есть место, где приезжают водители и курят. А работникам запрещают. Ходит слух, что мол начальник издал приказ, разрешающий курить через каждые 2 часа. Но приказ никто не видел.

Еще хочу у вас спросить. Работаю на почте. У нас в так называемой кладовке, где хранятся посылки, операторы и обедают и передеваются уже как 20 лет. но начальник решил поставить туда свой рабочий стол, приказал передеваться в другом отделение, но в одном здание. Запретил обедать в этой кладовке. Теперь приходится бегать на другие кассы передеваться и есть пол часа чтоб пообедать. Мне кажится это не правильно. Приходила проверка. Она рекомендовала поставить нам шкаф, чтоб операторы могли передеваться, но нач. сказал, что шкаф есть и пусть они ходят передеваться в другие кассы. (там мол и микроволновка, и хол-к...)но это надо пол почтамта обойти! Тем более были кражи. Но начальник "угрожает" лишением премии. Неучто работники не достойны элементарных удобств?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ирина, вообще курить на рабочих местах нельзя, делайте сами замечание водителям и просите их выйти из помещения, и курить на улице. Что касается вашей бытовки (комнаты отдыха), то обратитесь в свой профсоюз, пусть посодействуют, либо к вышестоящему начальнику.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
12.05.2016, 03:40

Необходимо требование заключения специальной комиссии о безопасности нового рабочего места после перевода работодателем

Работодатель перевёл меня на новое рабочее место, по приказу в котором я не расписывался, я требую заключения специальной комиссии о безопасности этого места, суть в том что я приезжаю на работу каждые три часа отдаю заявление под входящий о моем присутствии на старом рабочем месте, с новым местом я ещё даже не ознакомлен, тем не менее мне вручают письма с требованиями дать письменное объяснение о моем отсутствии на новом рабочем месте. Как поступить в этом случае?
Читать ответы (6)
Эльвина
27.08.2014, 11:30

Незаконные действия руководителя - что делать, если меня попросили освободить должность

Вопрос по поводу действий руководителя, законны ли и что делать? Меня попросили освободить должность, после чего ушла на больничный и отпуск, после отпуска вышла на своё рабочее место, где на моём месте работает другой человек! Начальник сказал, что мне этот день не оплатит и другое рабочее место мне предоставлять отказывается, высшее руководство тоже бездействует! При этом я работала по 27 рабочих дней в месяц с 12 часовым рабочим днём! Подскажите как правильно поступить? Нужно ли писать заявление на увольнение и могут ли уволить по статье? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Любовь Тимофеевна
09.08.2017, 11:41

Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?

Пришла на рабочее место, работодатель отсутствовал. Работодатель Забыл предупредить о изменении рабочего места! Теперь заставляет отработать рабочие часы, в которые я находилась на прежнем рабочем месте. Отрабатывать часы не хочу, имеет ли право он заставлять меня отрабатывать теперь?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.04.2010, 19:10

Я выхожу курить на улицу где-то 5 раз в день.

Меня интересует вопрос курения в рабочее время... Я выхожу курить на улицу где-то 5 раз в день. Курящих у нас в здании много, на днях мне начальник запретил вообще курить в рабочее время (из вредности - сам не курю и тебе запрещаю), т.к. нет специально оборудованного для этого места. Что Вы можете мне подсказать, посоветовать?
Читать ответы (1)
Нетнетнет
08.10.2021, 18:50

Почему одно рабочее место оплачивает больничный, а другое - нет?

Я работаю официально в двух местах. В одном месте получаю маленькую зарплату (4500 рублей), а на другом - 18 тысяч. Я переболела коронавирусом, была на больничном. Номер больничного я передала и туда, и туда. На днях узнала, что оказывается, больничный оплачивать будет рабочее место, где я получаю маленькую зарплату (больничные - мизерные, соответственно), а на втором рабочем месте сказала, что они оплачивать не будут, потому что это мое второе рабочее место. Как так получается? Я ведь и там, и там плачу налоги, отпускные получаю, а больничный оплачивать не будут. Подскажите, пожалуйста, почему так? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Валерий
21.09.2016, 13:10

Как правильно учитывать время работы при внутреннем совместительстве и подтверждать присутствие на рабочем месте?

Я работаю по внутреннему совместительству, график работы по основной должности мне изменили и теперь моё рабочее время заканчивается на 3 часа позже чем у других работников. Как надо правильно учитывать это время и подтвердить, что я действительно находился на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Алексей
20.05.2016, 19:38

Как сохранить рабочее место, если не могу пройти медицинскую комиссию из-за проблем со слухом?

Меня зовут Алексей. Решил обратиться к вам с вопросом. В течении 19 лет работаю на одном рабочем месте. Каждый год прохожу мед. комиссии. Есть отклонения по слуху с детства. Динамика стабильная-не меняется 17 лет, как стал официально наблюдаться у сурдолога (есть все бумаги). Очередную мед. комиссию пройти не могу, хотя динамика по слуху стабильная. Что мне нужно сделать, чтобы сохранить рабочее место?
Читать ответы (4)
Ульяна
17.02.2019, 10:32

Заперта в гинекологическом отделении больницы, девушка просит решить проблему с отсутствием места для курения

Девушка, лежу в Коченевской больнице, в гинекологическом отделении. Из отделения никуда не выпускают. Даже в магазин, который находится в этом же здании, чтобы купить попить, так как в отделении водой невозможно даже мыть руки, очень плохой запах. Объясняют тем, что карантин, который длится с 24.12.18 г. Ещё одна причина по которой я пишу, отпросилась вечером выйти с отделения в коридор на 3 минуты, приехала родственница, привезла продукты, так как кормят тут тоже не понятно чем.. В это время мимо нас проходила медсестра или санитарка, я у неё попросила показать место для курения, она меня отвела в туалет для общего пользования.. Потом как оказалось, туда можно ходить курить только мед. персоналу. Я спросила у медсестры, есть ли другое место для курения, ведь оно должно где то быть.. Сказали на улице, но нам туда нельзя выходить. После чего стали закрывать отделение на ключ и прятать его. И угрожая тем, что выпишут с нарушением больничного листа. Половино процентов гинекологического отделения курят.. Как решить эту проблему?
Читать ответы (1)
Ольга
26.09.2015, 15:19

Могу ли я вернуться на прежнюю должность?

Я ввхожу из декретного отпуска, сотрудника работающего на моем месте повысили до старшего, хотя он выполняет те же обчзанности, что и яраньше. Теперь мне прндлагают выйти на другое рабочее место, то есть я буду работать на той же должности, но на другом рабочем месте. Могу ли я претендовать на свое прежнее рабочее место?
Читать ответы (2)
Елена
26.02.2016, 11:06

Возможно ли подать в суд на МУП Водоканал по поводу нарушений закона при изменении рабочего места и условий труда?

Могу ли я подать в суд на предприятие МУП,, Водоканал,, если я уволилась по собственному желанию с 1 июля 2015 года, за нарушения закона со стороны предприятия? Меня перевели с одного рабочего места на другое рабочее место, без приказа, соответственно понизилась зарплата, но рабочие часы увеличились. Я и на первом месте и на переведённом месте была подсобным рабочим. На первом месте была какое то время вредность, так как я сначало была оператором ГНС, но потом по приказу меня сделали подсобным рабочим, убрали и молоко и вредность, но обязанности остались те же. Могу ли я потребывать материальный ущерб и за моральный?
Читать ответы (2)