Здравстуйте!
Скажите, пожалуйста, если я одна воспитываю ребенка (10 лет), у меня большой стаж работы.
1. В случае, если в коллективе работает женщина предпенсионного возраста (53 года), то кто имеет большие преимущества при соращении? 2. Если будет сокращение всего отдела внутри управления, что мне делать?
Здравствуйте, Ольга.
В Вашей ситуации будет рассматриваться вопрос социальной обеспеченности. Работодатель должен будет выяснить, кто будет менее защищен материально, если будет уволен по сокращению. Если Вы не в браке, а Ваша "визави" - да, то у Вас преимущества больше.
Если Вы и она обе одинокие женщины, в таком случае будет рассматриваться вопрос о том, кто умнее и опытнее.
Если будет сокращение всего отдела - работодатель будет обязан представить Вам любую имеющуюся вакансию, если Вы по своему образованию будете им соответствовать.
Аспектов много, так что найдите юриста заранее и проконсультируйтесь у него о возможностях остаться на работе, либо использовать ситуацию увольнения для собственной выгоды.
С уважением.
Спросить
