Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с нормативами и оплатой труда музыкальных руководителей в детском доме для детей с умственной отсталостью

05.11.2015, 13:41
• г. Нерюнгри

Я работаю в детском доме для умственно отсталых детей музыкальным руководителем.

Я работаю в детском доме для умственно отсталых детей музыкальным руководителем. Все какие есть нормативные документы по моей должности в части временного режима работы (количества часов работы на ставку, нагрузка по группам) адресованы музыкальным руководителям ДОУ. Мой работодатель отказывается придерживаться этих норм, особенно в части оплаты труда (на ставку должно быть 4 группы, у меня фактически - 8 групп). Вопрос: как я могу разрешить данную проблему, в какой форме пишется заявление или претензию работодателю о своем несогласии. Т.к. работая на ставку я веду в два раза большую нагрузку без дополнительной оплаты. Работодатель настаивает, что все имеющиеся материалы по данному вопросу касаются Дошкольных учреждений и не касаются спец. Учреждений, подобных нашему детскому дому-интернаты для детей с умственной отсталостью. Как быть? С уважением, Лариса Витальевна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лучше напишите жалобу в трудовую инспекцию и дождитесь ответа. Думаю, что ситуация исправится к лучшему.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нерюнгри - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса Витальевна
04.11.2015, 07:29

Необходимость разрешить проблему несоблюдения нормативных документов по временному режиму работы и оплате труда

Я работаю в детском доме для умственно отсталых детей музыкальным руководителем. Все какие есть нормативные документы по моей должности в части временного режима работы (количества часов работы на ставку, нагрузка по группам) адресованы музыкальным руководителям ДОУ. Мой работодатель отказывается придерживаться этих норм, особенно в части оплаты труда (на ставку должно быть 4 группы, у меня фактически - 8 групп). Вопрос: как я могу разрешить данную проблему, в какой форме пишется заявление или претензию работодателю о своем несогласии. Т.к. работая на ставку я веду в два раза большую нагрузку без дополнительной оплаты.
Читать ответы (1)
Лариса Витальевна
23.12.2015, 14:13

Как мне дальше обжаловать нарушение трудового права на оплату сверхурочной работы и норм труда в детском доме для

Я обращалась с вопросом Я работаю в детском доме для умственно отсталых детей музыкальным руководителем. В части нарушения работодателем Трудового Законодательства, именно в несоблюдении оплаты труда за сверхурочную работу и отсутствие временного режима работы музыкального руководителя. Я прошла все ступени обращений в Госинспекцию по Труду Республики Саха, Прокуратуры. Прокуратура полностью отказала в расследовании и разъяснениях ссылаясь на отсылку обращений Руководителя Госинспекции. Ответ - отписка вынуждает развивать решение моей проблемы самостоятельно дальше. Вопрос: В какую инстанцию обращаться дальше с жалобой (иском) о нарушении моего трудового права на оплату сверхурочной выполняемой работы и норм труда в части временного режима работы музыкального руководителя - какой мой следующий шаг? С уважением, Лариса Витальевна.
Читать ответы (1)
Лариса Витальевна
23.12.2015, 14:11

Неисполнение работодателем обязанностей по оплате сверхурочной работы - следующий шаг в защите своих трудовых прав

Я обращалась с вопросом Я работаю в детском доме для умственно отсталых детей музыкальным руководителем. В части нарушения работодателем Трудового Законодательства, именно в несоблюдении оплаты труда за сверхурочную работу и отсутствие временного режима работы музыкального руководителя. Я прошла все ступени обращений в Госинспекцию по Труду Республики Саха, Прокуратуры. Прокуратура полностью отказала в расследовании и разъяснениях ссылаясь на отсылку обращений Руководителю Госинспекциипо труду. Ответ - отписка вынуждает развивать решение моей проблемы самостоятельно дальше. Вопрос: В какую инстанцию обращаться дальше с жалобой (иском) о нарушении моего трудового права на оплату сверхурочно выполняемой работе и норм труда - какой мой следующий шаг? С уважением, Лариса Витальевна.
Читать ответы (1)
МАРИНА Геннадьевна
04.10.2013, 16:31

Проблема оплаты труда музыкального руководителя в детском саду - требуются увеличение нагрузки или оплата по тарификации

Я работаю в детском саду музыкальным руководителем, в саду 6 групп, 162 ребенка, моя нагрузка 1.5 ставки, я рассчитала что по количеству детей моя нагрузка должна быть 2 ставки, заведующая отказывается мне оплачивать 2 ставки т.к. я не вырабатываю этих часов, могу ли я потребовать увеличить мою нагрузку, если в тарификации сада также стоит 2 ставки муз. руководителя?
Читать ответы (1)
Гульнара Абдульбаровна
19.01.2015, 15:59

Вопрос по совместительству и нагрузке в работе музыкального руководителя в детском саду

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Нагрузка по окладу 24 часа в неделю - это 4 группы. Веду 7 групп на 1, 75 ставки. Вопрос: О,75 ставки я должна вести по внутреннему совместительству сверх своей основной нагрузки или совмещение должно укладываться в мои 24 часа?
Читать ответы (1)
Лариса Михайловна
15.09.2013, 19:38

Недельная часовая нагрузка музыкального руководителя дошкольных групп при начислении льготной педагогической пенсии - определение.

Меня зовут Лариса Михайловна. Я работаю музыкальным руководителем в дошкольных группах. Скажите пожалуйста, какая недельная часовая нагрузка должна быть у музыкального руководителя дошкольных групп при начислении льготной педагогической пенсии?
Читать ответы (2)
Вероника
07.10.2012, 15:08

Оптимальное количество детей на одного воспитателя в детском доме интернате для умственно отсталых детей в г. Братске

Я работаю в детском доме интернате для умственно отсталых детей в г. Братске. Какое количество детей должно быть в группах на одного воспитателя.
Читать ответы (1)
Лариса Иванова
30.10.2017, 08:26

Сокращение нагрузки и выплата за работу только по 4 группам - правомерно?

Здравствуйте! Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, количество групп-7, наполняемость 20-25 детей в каждой группе. До января 2014 моя нагрузка была 1.75 ставки (0.25 ставки на 1 возрастную группу). В январе 2014 г. нагрузку сократили на 0.25 (обьем работы остался прежний). Затем в сентябре 2014 г. опять сократили нагрузку на 0 25 ставки, а обьем работы прежний - 7 возрастных групп. С января 2018 г сокращают еще 0.25 ставки. Т.е работая на 7 группах, я буду получать з/плату только за 4 группы (1 ставку). Такое сокращение правомерно? Могу я отказаться от работы на тех 3-х группах, за которые мне не выплачивается з/ плата?
Читать ответы (2)
Ирина
31.10.2019, 15:59

Увеличение нагрузки музыкального руководителя в детском саду - мнение специалиста

Работаю музыкальным руководителем в детском саду. Раньше на ставку у меня была нагрузка 4 группы. В этом году пришел новый директор и сделал 8 групп на ставку! Правомерно ли это? Ставка музыкального руководителя 24 часа работы в неделю.
Читать ответы (1)
Гость_
20.06.2016, 09:58

Тарификация нагрузки в ДОУ - допускается ли оплата заработной платы выше ставки?

Тарифицируется ли в ДОУ нагрузка более ставки? Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1.25. мне оплачивают ставку. Ссылаясь на то. что в тарификацию не могут внести нагрузку более ставки. Это правильно?
Читать ответы (2)