Василий
11.12.2017, 22:15
Может ли работодатель требовать внеочередную аттестацию при угрозе увольнения?
Читать ответы (2)
Здравствуйте. Я действующий сотрудник ОВД. Подскажите пожалуйста насколько законно назначение проведения ПФЛ (тестирование). Аттестация мне проведена была без ПФЛ, к должности годен. Через какое-то время с чьего-то указания потребовалось пройти ПФЛ. При прохождении ПФЛ психолог вынесла решение не рекомендован к прохождению службы. Чем может грозить такой результат ПФЛ? Могут ли уволить, понизить в должности и прочие негативные последствия? Законно ли проведение ПФЛ? Могут ли на этих основаниях потребовать проведения внеочередной аттестации (прошло менее года с аттестации очередной)