Жилищной комиссией отряда признан нуждающимся в жилом помещении по избранному ПМЖ.

Моя выслуга более 20 календарей. Я с семьей признан нуждающимся в жилье. В июне 2013 года у меня закончится контракт, буду увольняться. Могу ли я рассчитывать на то, что после истечения контракта меня выведут в распоряжение командира части до получения мною жилья по избранному месту жительства? Или меня исключат из списков части с постановкой в очередь на получение жилья по избранному мной месту жительства?

Увольняюсь по окончанию контракта. Выслуга более 20 "календарей", жильём не обеспечен (ни каким), признан нуждающимся. Правомерно ли моё увольнение из ВС РФ без обеспечения жилищной субсидией с оставлением в списках нуждающихся в... Заранее спасибо.

Я военнослужащий с календарной выслугой 21 год (первый контракт был заключён в 1999 году). В 2018 году был признан и поставлен в очередь как нуждающийся в постоянном жилье. Позднее был переведён на обеспечение жилищной субсидией. Служебного жилья не имею. В настоящий момент командование воинской части рассматривает моё увольнение по статье невыполнения условий контракта с моей стороны. Есть шанс быть уволенным (не сдача физической подготовки). Останется ли за мной право на получение жилья или субсидии при увольнении по этому основанию.

Планирую увольнение по окончании контракта. Календарная выслуга на момент окончания контракта будет 20 лет и 6 месяцев (сейчас 18 лет). На настоящий момент признан нуждающимся на обеспечение служебным жильем по месту прохождения службы. Могу ли я до наступления выслуги 20 лет просить признать меня нуждающимся в жилье по избранному месту жительства после увольнения?

Я военнослужащий. Всвязи с ликвидацией воинской части 30.12.2017 года выведен в распоряжение командира ближайшей воинской части. Выслуга на момент вывода в распоряжение составляла 16 лет. 08.01.2018 года мною был написан рапорт об увольнении с военной службы всвязи с ОШМ. Однако в рапорте указал, что прошу уволить после обеспечения жилищной субсидией. В феврале 2018 года проведена аттестационная комиссия в вышестоящем штабе, на которой было озвучено, что равных воинских должностей по России нет, и принято решение уволить меня по ОШМ. Решение комиссии утверждено Командующим округом. В жилищной комисси воинской части, в которой нахожусь в распоряжении, отказали в признании нуждающимся в постоянном жилье, мотивируя тем, что отсутствует основание - приказ о моём увольнении. Приказа об увольнении нет, видимо по той причине, что я не обеспечен жильём (служебного тоже нет). На данный момент (февраль 2020 года) нахожусь в распоряжении. Контракт о прохождении военной службы заканчивается 21.06.2020 года. Женат, четверо детей. Жена в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Вопросы: 1. Правомерен ли отказ жилищной комисси в признании меня нуждающимся в постоянном жилье? Или жилищная комиссия должна меня признать нуждающимся, т.к. я, вроде бы, в статусе увольняемого? 2. Могут ли меня, по истечении 6 месяцев нахождения в распоряжении, назначить на равную должность? Имею ли я какие-либо льготы, как многодетный, не соглашаться с назначением, если таковое возможно? 3. Есть ли необходимость продлевать контракт о прохождении военной службы? Могут ли уволить по окончании контракта? 4. Могут ли меня уволить с военной службы, оперируя такими основаниями, как прошествие сроков нахождения в распоряжении и не нахождение меня на учёте в качестве нуждающихся в постоянном жилье? На жилищном учёте состою. Заранее спасибо за предоставленную информацию.

Как правильно писать рапорт на увольнение. Нужно ли просить командование оставить в списках части после увольнения. Выслуга лет 21 год. признан нуждающимся в жилье в яеваре этого года. Контракт заканчивается в марте 2020 года.

Прошу вас подсказать мне насчет моей проблемы. Я нахожусь в распоряжении командира части (подлежу увольнению по ОШМ), признан нуждающимся в обеспечении постоянной жилой площадью. Был переведен в распоряжение командира другой части, тут меня заставляют писать новый рапорт на увольнение по ОШМ. мои вопросы: 1. законно ли ихнее желание требовать с меня рапорт уже на имя командира данной части на увольнение меня по ОШМ (в данной части никакого ОШМ не проводится). 2. могут ли они поменять статью увольнения. 3. могут ли меня уволить по несоблюдению условий контракта за дисциплинарные взыскания (выговор, строгий выговор) если подлежу увольнению по ОШМ. И как мне вообще в такой ситуации поступать правильно (объявить выговор и строгий выговор солдату особого труда командиру не составит было бы желание).

Моя выслуга 20 с лишним календарей. Признан нуждающимся в желье. Увольняюсь по окончании контракта. Положен ли мне поднаем по избранному месту жительства после постановке на учёт в ВК?Спасибо.

Первый контракт до 1998 года, на данный момент выслуга 24 года (календарей) из них 5 лет 6 месяцев в МВД, признан нуждающимся (форма обеспечения жилищная субсидия), планируемая дата увольнения 2020 год. Чистая военная выслуга на дату увольнения составит 19 лет 6 месяцев. Вопрос: выплатят ли мне субсидию после увольнения?

Я прохожу военную службу по контракту в должности командира авиационного отряда, подполковник. Возраст 42 года. В октябре 2016 года истекает срок контракта о прохождении военной службы. Продлевать контракт не собираюсь. Врачебно-лётной комиссией признан годным к лётной работе. Календарная выслуга лет на момент окончания контракта должна составить 25 лет 3 месяца. Я признан нуждающимся в обеспечении жильём (стою на учёте в РУЖО с февраля 2013 года-жилищная субсидия). Могут ли меня уволить из рядов ВС РФ по окончании контракта до получения жилищной субсидии? Обязано ли МО РФ предоставить мне жилищную субсидию до момента увольнения? Заранее благодарю за ответ!