Скажите, пожалуйста. Меня обвинили в пьянке на рабочем месте, хотя такого не было. Теперь хотят уволить с работы по статье. Имеют ли право? Возили на экспертизу вне рабочее время, я от нее отказался.

Право то имеют, но нужно доказать, что вы находились на рабочем месте в алкогольном опьянении

Уволить в таком случае не имеют права.

Обвинение в пьянстве на рабочем месте - правомерно ли увольнение по статье?

Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?

Пришла на рабочее место, работодатель отсутствовал. Работодатель Забыл предупредить о изменении рабочего места! Теперь заставляет отработать рабочие часы, в которые я находилась на прежнем рабочем месте. Отрабатывать часы не хочу, имеет ли право он заставлять меня отрабатывать теперь?

Читать ответы (1)

Имеют ли право уволить за ГЛОТОК спиртного на рабочем месте но не в рабочее время? Смена на тот момент была окончена как пол часа.

Имеют ли право уволить за ГЛОТОК спиртного на рабочем месте но не в рабочее время? Смена на тот момент была окончена как пол часа.

Читать ответы (2)

Возможно ли уволить по статье при отсутствии работы на рабочем месте и отсутствии оклада в организации с серой зарплатой?

Могут ли уволить по статье за отсутствие в рабочее время на рабочем месте, если в организации серая зарплата и нет оклада - только процент с выработки, т. е. присутствие на рабочем месте в раб. время при отсутствии работы не оплачивается?

Читать ответы (1)

Классификация преступления против жизни и здоровья, совершенного в стенах учреждения, но во время, не являющееся рабочим

Скажите, если преступление против жизни и здоровья совершено лицом во не рабочее время, но в стенах учреждения (например, на лестнице), где он работает, классификация будет: на рабочем месте и с нарушением должностной инструкции, хоть лицо находилось во вне рабочее время? По трудовому распорядку дня - лицо на не рабочем месте.

Читать ответы (8)

Была производственая травма мне дали третью рабочаю группу ивалидности.

Была производственая травма мне дали третью рабочаю группу ивалидности. Мое предприятие ржд меня имеют право уволить или даже наинвалидности по третей рабочей группе должны предоставить рабочее место с боллее легкими условиями? Мое предприятие ржд меня имеют право уволить или даже наинвалидности по третей рабочей группе должны предоставить рабочее место с боллее легкими условиями?

Читать ответы (1)

Господа юристы, подскажите пожайлуста!

Господа юристы, подскажите пожайлуста! Как юридическое лицо может уволить сотрудника за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения (какие доказательства этому нужны) и если в настоящее время он находится на лечение после подения в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте вне рабочее время.

Читать ответы (2)

Угроза увольнения в декрете - как защититься и что делать

Ребенку 2 года, нахожусь в декретном отпуске. Ни давно узнала что, предприятие ликвидируется, и меня хотят сократить. Хотя это предприятие остается там же,просто будит под другим названием. Я устраивалась на постоянное рабочее место, а на моем месте сидит девочка которая работает до моего выхода. Теперь получается эта девочка остается на постоянном рабочем месте, а меня просто сократят! Что делать, и имеют ли право меня уволить если я еще в декрете?

Читать ответы (1)

Могу ли я вне рабочее время подрабатывать на рабочем месте (ветврачом), за отдельную плату клиентов?

Читать ответы (1)

Как защититься от произвола и несправедливого увольнения со службы?

Хотят уволить с работы. Работник согласие по собственному желанию не дал. Теперь ищут повод, чтобы уволить по дисциплинарному взысканию, предъявляют мелкие ошибки, которые были. Составляют глупые акты, дают задания не совсем относящиеся к основной работе. То есть фактически не допускают к рабочему месту. На рабочем месте сидит другой сотрудник. Подскажите пожалуйста что делать.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59