Какая статья УК РФ регулирует случаи психологического воздействия и принуждения к увольнению?

06.11.2015, 00:01

• г. Омск

Какой статьей УКРФ я могу руководствоваться, если руководство вынуждает меня уволиться, заставляя писать объяснительные по каждому поводу и оказывает психологическое воздействие.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Сафронова Д. Н. 4.7

06.11.2015, 00:06,

г. Саратов

Здравствуйте. К сожалению, никакой статьей УК РФ в Вашем случае не воспользуешься, т.к. действия Вашего руководства не имеют признаков преступления.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11

06.11.2015, 07:34,

г. Омск

Это вопрос Трудовой инспекции либо можете обратиться в суд. В любом случае конфликтная ситуация может усугубиться

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Марина

09.11.2015, 09:54,

г. Тюмень

Какие действия нужно предпринимать в данной ситуации с моей стороны? как себя защищать?

Спросить

Юрист

Сафронова Д. Н. 4.7

09.11.2015, 10:08,

г. Саратов

Здравствуйте. Внимательно посмотрите свой трудовой договор, должностную инструкцию, положение о Вашем отделе (в общем, все документы, регламентирующие Ваши трудовые обязанности). Выполняйте трудовые обязанности, предусмотренные в данных документах, т.к. за неисполнение данных обязанностей Вы можете быть привлечены к дисциплинарной ответственности (лишних обязанностей не выполняйте). Кроме того, подчиняйтесь правилам трудового распорядка (не опаздывайте, не прогуливайте). В общем, работайте так, как Вы должны работать. Безосновательно Вас никто не уволит. У Вас вопрос больше психологического характера, чем юридического.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России